重生从小钱挣起 第757节（3 / 7）
如果一个私人助理不能跟自家老板站在一条线，那这个助理也就没有存在的必要。
而沐小青是陈理手下的员工，她需要做的是为陈理负责，为陈理赚取更多的利益。
只要是建立在这个基础上，她跟陈理发生一些不过分的争执，不但不会让陈理对她有什么想法，甚至可能会觉得她沐小青的确是在认真办事。
当然~这首先必须得有一个前提，那就是身为老板的陈理在性格上是能容忍这些的。
不同的人有不同的性格，有的老板就属于那种纯粹的霸道总裁，根本就不允许下属以及员工质疑自己做出的任何决定。
但这种人...绝大多数都没有什么好下场，像那些霸道总裁文的小说以及影视剧......基本上也就看着乐呵乐呵就行了。
绝大多数的老板，都只会对企业的高管严格，而到了下面的员工那里......一般都会主打一手亲和~以及友善。
还有一些老板~平日里总是和和气气的，无论是对管理还是对下面的员工都极为温和。
但这些人里也分为两种，一种是属于真的和气温柔，不过这种人基本上也就顶多开个小店什么的，一旦规模上升到了公司的级别，这种人最好的形象往往就是当个吉祥物。
当然~可别小看这种吉祥物，一般一家公司之所以会出现一个吉祥物老板，往往是因为在公司里肯定会有一个整天板着脸~且随时满脸严肃威严的高管。
而还有一种老板......就是陈理这样，平日里无论对高管还是员工，陈理可谓是一点架子都没有。
甚至陈理能跟一些员工和管理处的跟哥们似的~有时候甚至还会带着一帮员工出去撸串喝酒。
但是~一旦谁犯了错......陈理立马就会变成另外一个样子！
尤其是针对那些管理，陈理的暴脾气要是上来...就连理想炸鸡的苏总都会退避三舍。
就像前段时间的那个高管，那位也算是理想炸鸡的老人了，跟着理想炸鸡一直发展到今天，无论是功劳还是苦劳也绝对能在理想炸鸡排名前几位。
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而沐小青是陈理手下的员工，她需要做的是为陈理负责，为陈理赚取更多的利益。
只要是建立在这个基础上，她跟陈理发生一些不过分的争执，不但不会让陈理对她有什么想法，甚至可能会觉得她沐小青的确是在认真办事。
当然~这首先必须得有一个前提，那就是身为老板的陈理在性格上是能容忍这些的。
不同的人有不同的性格，有的老板就属于那种纯粹的霸道总裁，根本就不允许下属以及员工质疑自己做出的任何决定。
但这种人...绝大多数都没有什么好下场，像那些霸道总裁文的小说以及影视剧......基本上也就看着乐呵乐呵就行了。
绝大多数的老板，都只会对企业的高管严格，而到了下面的员工那里......一般都会主打一手亲和~以及友善。
还有一些老板~平日里总是和和气气的，无论是对管理还是对下面的员工都极为温和。
但这些人里也分为两种，一种是属于真的和气温柔，不过这种人基本上也就顶多开个小店什么的，一旦规模上升到了公司的级别，这种人最好的形象往往就是当个吉祥物。
当然~可别小看这种吉祥物，一般一家公司之所以会出现一个吉祥物老板，往往是因为在公司里肯定会有一个整天板着脸~且随时满脸严肃威严的高管。
而还有一种老板......就是陈理这样，平日里无论对高管还是员工，陈理可谓是一点架子都没有。
甚至陈理能跟一些员工和管理处的跟哥们似的~有时候甚至还会带着一帮员工出去撸串喝酒。
但是~一旦谁犯了错......陈理立马就会变成另外一个样子！
尤其是针对那些管理，陈理的暴脾气要是上来...就连理想炸鸡的苏总都会退避三舍。
就像前段时间的那个高管，那位也算是理想炸鸡的老人了，跟着理想炸鸡一直发展到今天，无论是功劳还是苦劳也绝对能在理想炸鸡排名前几位。
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