创业从离婚开始[八零] 第293节（5 / 7）
这一下，还真让不少人打退堂鼓。
但是现在的苏楠和过去不同了。过去青春年华没底气，现在快乐童年是有底气的。
所以哪怕走了一批人，也留下来不少人。
苏楠是宁缺毋滥，哪怕是暂时加盟的人收少一些，也不想砸了招牌。
对留下来的这批人也进行严格审核资质。
也不知道是不是太难得到的反而更加珍贵。快乐童年如此严格的招商标准传出去之后，反而让更多人想法子往里面钻了。
关系都找到了她身边的人这边了。
不过也没人会和苏楠开这个口。
别的时候苏楠都好说话，涉及到这种厂里发展的大事情，那是一点都不徇私的。
哪怕如此严格，快乐童年的加盟商也是增加得很快。
也得亏苏柳的门店管理部门培养了一大批的门店管理员，这会儿才能忙得过来，一家一家的去监督指导这些人开店。
苏楠也抽空去附近几个新开的门店进行暗中考察。也顺便看看快乐童年的加盟店增加之后，效益如何。
还好，去年造势加上年底的直营店活动，还是让快乐童年这个品牌在消费者心中留下了好的印象。
加上如今门店增多，也彻底让这个品牌立住了脚跟了。
从开创品牌到走到如今这步伐，看似很容易，其实每一步都是自己算过，然后还要有足够的实力走稳每一步，才能达到如今这个效果。
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但是现在的苏楠和过去不同了。过去青春年华没底气，现在快乐童年是有底气的。
所以哪怕走了一批人，也留下来不少人。
苏楠是宁缺毋滥，哪怕是暂时加盟的人收少一些，也不想砸了招牌。
对留下来的这批人也进行严格审核资质。
也不知道是不是太难得到的反而更加珍贵。快乐童年如此严格的招商标准传出去之后，反而让更多人想法子往里面钻了。
关系都找到了她身边的人这边了。
不过也没人会和苏楠开这个口。
别的时候苏楠都好说话，涉及到这种厂里发展的大事情，那是一点都不徇私的。
哪怕如此严格，快乐童年的加盟商也是增加得很快。
也得亏苏柳的门店管理部门培养了一大批的门店管理员，这会儿才能忙得过来，一家一家的去监督指导这些人开店。
苏楠也抽空去附近几个新开的门店进行暗中考察。也顺便看看快乐童年的加盟店增加之后，效益如何。
还好，去年造势加上年底的直营店活动，还是让快乐童年这个品牌在消费者心中留下了好的印象。
加上如今门店增多，也彻底让这个品牌立住了脚跟了。
从开创品牌到走到如今这步伐，看似很容易，其实每一步都是自己算过，然后还要有足够的实力走稳每一步，才能达到如今这个效果。
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