第44章(3 / 4)

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  等他看清报告厅里的人,不由在心中嘀咕,一个实习生的转正报告会,怎么全体部门的主任都参加了?

  HC医疗不会主动开除员工,可以说是铁饭碗,所以考核员工进入的标准比较严格,近五年来都没有实习生转正的前例。

  刘哥心想,这一定是要仔细考察一下蒙弄的资质,看他是否有资格成为正式员工。这样更好,刘哥简直是斗志昂扬。

  其实,刘哥并不是对蒙弄有意见。虽然他确实对优质的Alpha存在嫉妒,无论是相貌、体力、能力,刘哥都能承认,自己不如蒙弄。

  但若只是出于嫉妒,他没必要做到这种地步。他如此针对蒙弄,主要还是为了利益。

  毕竟,在同一个部门里,不能存在太强的竞争对手。尤其是在他们年纪没有彻底拉开差距的情况下。

  见蒙弄这个当事人落座,人事部门的主任打开电脑,道:

  “今天来开新员工蒙弄的转正报告会,以及——”

  话音未落,刘哥就提高声调打断:“蒙弄转正这件事,作为他的直属领导,我不同意。”

  人事部主任看了他一眼,刚要说话,又被刘哥打断了。

  他知道反对的态度必须要全面的表明,而且表达宜快不宜慢,宜疾不宜缓。

  刘哥站起身道:

  “蒙弄刚来公司就是我负责带的,我对他非常了解。这个小孩没有责任心,而且非常懒惰。”人事脸色一变:“刘主管,别说了,你——”

  “不,我一定要说,”刘哥道:“不仅如此,蒙弄还经常迟到、早退,最近甚至出现了不经请假就私自旷工的情况。”

  “停,停。”人事部主任快走几步,来到刘哥面前,竟然是要捂住他的嘴。
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