第1240章(1 / 5)

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  那么一个稳定的社会,真正的取才之道是什么?

  很简单!

  极致化的单一型人才,有一定需求缺口的特定人才,以及各方面都可以做的很好的全才。

  至于那些努力型的人才,后天启发型的,以及社会暂时不需要的……

  为了避免出现人才过剩,引起社会动荡。

  往往采用的是将他们“愚昧化”“平庸化”,简单的来说,就是关键的,真正有用的讯息、知识,并不教会给他们。

  反而是用一些无用的、敷衍的、繁琐的、形式化的东西,去束缚他们,干涉他们的时间和精力。

  这也是物竞天择的一种社会化表现。

  就像一个狮子群,并不需要两头同样强壮、强大的雄狮子。

  尽管更多强大的雄狮子,似乎可以让一个族群变得更强大。

  而只有外在的压力和混乱,才会让一个社会体系,进行畸形的发展和变化。

  对人才的需求,进入一个高速运转的状态。

  任何有才能的人,都会找到一个合适的地方,任由发挥。

  “你的意思是,现在就会出现我们需要注意的对象?”王钰询问道。

  封林晩摇摇头:“并不是!”
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