第94章(3 / 3)

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  “快!风神啊,快把电线刮断,赶紧断电让股市休市吧……一打开手机股市看到自己持有的科丰股票,眼泪就要流出来了。这都快跌成啥样了,公司这是要完蛋啊……”

  有人默不作声坐在工位电脑前,食指飞快地拨动鼠标,某招聘网站的招聘信息闪着荧光,一页一页地在眼睛前快速滑过,展示着这次跳槽能卖出的价钱。

  有人聚在一起,窃窃私语,细数这段时间公司发生的巨变,追忆过去的自己如何为科丰厮杀的往事。

  “我听楼下保安说,郑总监昨晚也凌晨四点走的,鱼总昨晚彻夜未眠,都没回家睡觉。”

  “还是想倾尽心力挽救一下科丰吧,毕竟是他们这么多年的心血。”

  “我都有种不真实感,短短一个月内,我们公司就经历了拖欠工资、高管辞退、员工纷纷离职等黑暗时刻,现在,被收购竟然都已经是板上钉钉的事了。”

  “按我说,其实被收购了也没什么不好,博朗诶,搞K12教育的龙头公司,财大气粗。我们是搞素质教育的,没什么k12的业务,它接手了我们公司,我们增加服务的经营范围,形成合力,不是能占有更多的市场份额吗?”

  其他人纷纷附和:

  “被收购其实没有什么不好,只是改名字而已,合并之后的公司,会更顺应目前教育培训行业的发展。”

  “K12现在多热啊,你们扪心自问,就一点儿都不羡慕吗?”

  “从科丰拖欠工资的第一个月起,就有人离职跳槽K12。我们现在的这些人,相信大家都是看在对公司的感情的份上才坚持到现在的。否则,我们为什么不跳槽去做报酬更丰厚的K12讲师呢?”

  有人提出质疑:“K12一定就是蓝海吗?另外,博朗的企业文化适合我们吗?” ↑返回顶部↑

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