带球不跑后病美人爆红了 第29节（4 / 7）
不过公司还算做人，虽然早有了不满，但还是遵守合约条款，没有想着怎么在谢枝雪身上搞点邪门歪道。
直到谈起续约的事，公司方面的负责人开始和站在谢枝雪这边的方瑜讨价还价。
比如他们希望方瑜可以多带几个艺人，这样一些找到谢枝雪、但谢枝雪身体状态受限不想接的工作通告，就可以给到其他艺人而不是眼睁睁看着机会流失。
这一条款项还能算合理，但公司方面不止想要这样。
他们想续约的合同里增加对谢枝雪的约束条款、降低片酬分成中谢枝雪到手的占比，而公司方面能“妥协”的只有续约的合同期限可以短一点、比如变成三年五年……
方瑜当时听了就觉得离谱，没有跟谢枝雪抱怨、怕让他心情不好，但还是忍不住对着秦源吐槽：“公司这是飘了啊，真当咱们枝雪是软柿子不成！大不了不续约了，枝雪这个条件又不是没有其他公司找，上个月还有别的公司找到我问枝雪的合约什么时候到期、说想把我们一块儿挖过去，要不是做生不如做熟……”
方瑜坚持着续约合同内容按照当前合约条款来的底线，跟公司方面的负责人来回拉扯了有一个多月了。毕竟是谢枝雪的续约问题，所以这个期间方瑜还是跟他提了这件事，提的时候控制着情绪尽量云淡风轻。
但再云淡风轻，矛盾也是存在的。
公司方面本身并不想把谢枝雪推去其他公司，他们想的是利益最大化，想让谢枝雪接受一些公司的安排、增强营业积极性之类。
——不过，那都是之前的矛盾了。
事到如今，经过《今天的日子》这个节目的曝光，不论是公司负责人那边还是方瑜、谢枝雪他们都很清楚，如今再谈续约的事，公司方面会选择退让、并且会尽快敲定签约。
果然，谢枝雪他们到了公司，和负责人坐到一个会议室里后，双方在续约事宜上聊得很和谐，就算有意见相左的地方也是友好地你来我往。
最终，续约的合同条款还是按着六年前签的那份来，而且合同期限从六年改为了四年、这对谢枝雪的约束更轻了点，同时谢枝雪和方瑜也答应了公司，方瑜可以另带一个新的艺人、但这个艺人人选必须要经过他们两人都认同、不能是公司直接塞过来。
续约事宜商讨确认过后，公司方面的负责人立刻让公司法务拟定新合同。
又过了一个小时，从会议室出来时，谢枝雪已经签好了续约的合约。
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直到谈起续约的事，公司方面的负责人开始和站在谢枝雪这边的方瑜讨价还价。
比如他们希望方瑜可以多带几个艺人，这样一些找到谢枝雪、但谢枝雪身体状态受限不想接的工作通告，就可以给到其他艺人而不是眼睁睁看着机会流失。
这一条款项还能算合理，但公司方面不止想要这样。
他们想续约的合同里增加对谢枝雪的约束条款、降低片酬分成中谢枝雪到手的占比，而公司方面能“妥协”的只有续约的合同期限可以短一点、比如变成三年五年……
方瑜当时听了就觉得离谱，没有跟谢枝雪抱怨、怕让他心情不好，但还是忍不住对着秦源吐槽：“公司这是飘了啊，真当咱们枝雪是软柿子不成！大不了不续约了，枝雪这个条件又不是没有其他公司找，上个月还有别的公司找到我问枝雪的合约什么时候到期、说想把我们一块儿挖过去，要不是做生不如做熟……”
方瑜坚持着续约合同内容按照当前合约条款来的底线，跟公司方面的负责人来回拉扯了有一个多月了。毕竟是谢枝雪的续约问题，所以这个期间方瑜还是跟他提了这件事，提的时候控制着情绪尽量云淡风轻。
但再云淡风轻，矛盾也是存在的。
公司方面本身并不想把谢枝雪推去其他公司，他们想的是利益最大化，想让谢枝雪接受一些公司的安排、增强营业积极性之类。
——不过，那都是之前的矛盾了。
事到如今，经过《今天的日子》这个节目的曝光，不论是公司负责人那边还是方瑜、谢枝雪他们都很清楚，如今再谈续约的事，公司方面会选择退让、并且会尽快敲定签约。
果然，谢枝雪他们到了公司，和负责人坐到一个会议室里后，双方在续约事宜上聊得很和谐，就算有意见相左的地方也是友好地你来我往。
最终，续约的合同条款还是按着六年前签的那份来，而且合同期限从六年改为了四年、这对谢枝雪的约束更轻了点，同时谢枝雪和方瑜也答应了公司，方瑜可以另带一个新的艺人、但这个艺人人选必须要经过他们两人都认同、不能是公司直接塞过来。
续约事宜商讨确认过后，公司方面的负责人立刻让公司法务拟定新合同。
又过了一个小时，从会议室出来时，谢枝雪已经签好了续约的合约。
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