旧的不去,新的不来 第72节(3 / 7)

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  既然是撕逼, 最重要的就是赢。

  入职以后,借着夏颖带来的渠道资源, 公司在各大平台投放的广告,扑天盖地的架势。

  大把钱花出去, 效果也非常显著, 销量节节攀升。

  上半年销售额,就比去年总数多出一倍。

  他们公司在业内也有了很强的存在感。

  销量暴涨,生产线有点跟不上了。

  夏颖只负责公司运营, 负责生产线的是另外一个副总。

  徐庆是廖煜博的舅舅,他年纪大, 今年都六十了,反应也没这么快, 一般是他手下的经理负责。

  经理是他儿子, 上阵父子兵,一起把控着这块。

  一个公司只要经营超过五年, 就会有官僚主义问题。

  抱团和谋求个人利益最大化, 都是人的天性,没办法彻底避免。

  这家公司虽然经过重组,但前身也是一家经营了十几年的企业, 自然也一样。

  下午公司开会,夏颖说完要增加生产线, 就主动提议可以分包出去, 找代加工厂。

  “现在很多质量不错的代加工厂, 代加工经验丰富, 签合约就能马上生产。不但快,还能节约公司成本。”

  这个提议出来,让会议室很多人都变了脸色。
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