第29章(3 / 5)

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  午饭时间,人声杂乱的食堂,大家坐在一起,边吃边聊40万奖励。

  一群人不愧是从千军万马里杀进思普瑞思的,逻辑分明,思路清晰:

  个人评分是为了确定最后每个管培的去向,三组竞争是为了调动全体管培的积极性,那这40万的高额奖励,无疑是在搅动所有人的胜负欲。

  但这背后的动机也太不明确了,40万金额也高得过分。

  “真奇怪啊。”

  这是聊到最后,大家统一的看法。

  “管他呢,空降的奖励,不拿白不拿。”

  “就是,最好这第一落在我们组。”

  “落咱们这儿,回头平分?”

  “你做梦呢?凭本事拿的第一,这种奖金怎么分?是谁的就是谁的。”

  “我知道,我开玩笑的。”

  “奖金我倒觉得没什么,我现在就是怕别回头评分出来,高分的去好部门,低分的随便发配。”

  “不至于吧,不是说按照我们个人的具体情况去分的吗。那肯定是我们适合什么、觉得我们哪里可以,送我们去哪儿呗。”

  “诶,你们要争这个奖金吗?”

  “争啊,我们本来不就天天卷着想评个高分吗。”
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