第505章（2 / 3）
其实在青禾年会之后，这就不是什么秘密了，任禾正式开讲之前就对自己进行了简单的自我介绍，以至于连前台都知道他了。
只是员工对大老板的信息也所知不多，高管们又不会在这个时候拆大老板的台，可以说大家身家都在大老板手里呢，真要不想带你玩了分分钟稀释股份踢你出局……
大家都分别只有8%到12%的股份占比，这种情况下任禾真的想要稀释股份踢他们出局，简直跟玩一样。
大家都知道任禾不会这么做，但前提就是你别跟他对着干，花花轿子人抬人，关系好也都是相互的。
所以在高管不开口的情况下，记者也只得到了一个信息：青禾幕后的大老板叫做任禾，据说许诺的股权比例也只有3%，这位幕后掌舵人占97%，这在青禾里也不是什么秘密，许诺自己都公开承认过自己不过是个小股东而已，因为跟大老板关系好才成为股东和总裁……
记者这个时候都懵逼了，早点没有深挖不知道，在这个时代里，商业领域还很少有记者愿意去做狗仔，但是就这么随便一挖，就特么爆出来一个大新闻啊！
这个新闻反转程度特么的也太大了吧！
第415章 青禾幕后大老板的真身，曝光！
说实话，无数人早就以为许诺就是青禾集团的老板，当时他们还惊呼过没想到青禾的老板竟然如此年轻来着。
任禾和许诺都是90年生下来的，任禾是4月，许诺是10月，要比任禾小一点。
在这个还在广泛讨论80后将要如何如何成功的时候，结果就有许诺这么个90后横空出世引领了关于90后的话题。
在许诺身上现在也有着太多的标签：90后，学习成绩差，创业成功者，IT行业领袖之一，技术大拿。
在互联网还不算特别发达的当今，许诺能够成为人们视线焦点更多是因为他的年纪，他的年纪实在太小了。
16岁身价几十亿是种什么样的体验？正常人都难以感受，有的大部分是羡慕、嫉妒。
少数年轻人甚至把他当做偶像，年青一代开拓进取的典范。
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只是员工对大老板的信息也所知不多，高管们又不会在这个时候拆大老板的台，可以说大家身家都在大老板手里呢，真要不想带你玩了分分钟稀释股份踢你出局……
大家都分别只有8%到12%的股份占比，这种情况下任禾真的想要稀释股份踢他们出局，简直跟玩一样。
大家都知道任禾不会这么做，但前提就是你别跟他对着干，花花轿子人抬人，关系好也都是相互的。
所以在高管不开口的情况下，记者也只得到了一个信息：青禾幕后的大老板叫做任禾，据说许诺的股权比例也只有3%，这位幕后掌舵人占97%，这在青禾里也不是什么秘密，许诺自己都公开承认过自己不过是个小股东而已，因为跟大老板关系好才成为股东和总裁……
记者这个时候都懵逼了，早点没有深挖不知道，在这个时代里，商业领域还很少有记者愿意去做狗仔，但是就这么随便一挖，就特么爆出来一个大新闻啊！
这个新闻反转程度特么的也太大了吧！
第415章 青禾幕后大老板的真身，曝光！
说实话，无数人早就以为许诺就是青禾集团的老板，当时他们还惊呼过没想到青禾的老板竟然如此年轻来着。
任禾和许诺都是90年生下来的，任禾是4月，许诺是10月，要比任禾小一点。
在这个还在广泛讨论80后将要如何如何成功的时候，结果就有许诺这么个90后横空出世引领了关于90后的话题。
在许诺身上现在也有着太多的标签：90后，学习成绩差，创业成功者，IT行业领袖之一，技术大拿。
在互联网还不算特别发达的当今，许诺能够成为人们视线焦点更多是因为他的年纪，他的年纪实在太小了。
16岁身价几十亿是种什么样的体验？正常人都难以感受，有的大部分是羡慕、嫉妒。
少数年轻人甚至把他当做偶像，年青一代开拓进取的典范。
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