你最好别哭 第24节(6 / 7)

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  “不过…”他倏地停下手里的动作,侧眸扫她一眼,冷不防地问她一句,“我猜时律还没看过这份协议。”

  时眉没懂他的话,“什么意思?”

  “之前协作组的条款,太差劲。”他口吻戏谑。

  时眉轻笑挖苦:“所以,您做了什么伟大的决策呢?”

  “决策谈不上,”岑浪并不在意她的讽刺,懒懒扯唇,四两拨千斤地回了句:“修了几条奖励机制而已。”

  奖励机制?

  时眉突然间变得敏感起来,立马追问:“比如?”

  “比如绩效酬薪不抽成。”

  意思是,他根本不惦记组员那点提成。

  “团队奖金不分摊。”

  十个人分五十万,跟十个人各拿五十万,天壤之别。

  “团队业绩最高者起薪翻倍,月度奖翻倍,季度奖翻倍,年终奖……”

  在时眉精彩纷呈的眼神注视下,岑浪故意顿了顿,眉尾略跳,非常好兴致地补充后话,

  “年终奖,双月四倍。”

  “!!”
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