职业嘴替，日入十万 第103节（6 / 7）
其实寿文曜不能说是坏人，只能说他是邱秋最忍不了的那种人。
刚开始相处时，寿文曜会以老大哥的身份指点邱秋，告诉她应该做哪些工作，还会指出她犯的一些错误。
虽然这些错误无关紧要，而且有一些不是她错了，而是寿文曜错了。
但邱秋对此仍然十分感激。
新人有人肯指点就不错了，再挑人家的错，多少显得有些不知好歹。
所以到一个星期后熟悉了工作流程，知道寿文曜交给她的那部分工作，其实是他自己职责范围内的，邱秋也并没有生气。
新人嘛，多干点活，尽早熟悉工作环境，这才是最要的紧的。
邱秋安慰自己，职场就是这样，老人都喜欢偷懒，看在对方愿意‘照顾’他的份上，她帮着分担一点也没什么。
可问题就在于，她多做也就算了，寿文曜还会在旁边假惺惺地说：“小秋，我这是为了锻炼你，是在给你表现的机会。”
邱秋：“？？？”
制作ppt、整理excel表格、写交给上面看的阅读总结报告，给她安排这些活儿锻炼她，是要锻炼她当文秘的能力吗？
别闹了！
邱秋被他这种占了便宜还要卖乖的说法，说得心里不舒服了。
她不是纯粹的职场小白，当过两年打工人的人，谁还能不知道谁。
邱秋很清楚，这么做是帮了寿文曜的忙，绝对不是像他说得那样，反过来欠他人情的。
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刚开始相处时，寿文曜会以老大哥的身份指点邱秋，告诉她应该做哪些工作，还会指出她犯的一些错误。
虽然这些错误无关紧要，而且有一些不是她错了，而是寿文曜错了。
但邱秋对此仍然十分感激。
新人有人肯指点就不错了，再挑人家的错，多少显得有些不知好歹。
所以到一个星期后熟悉了工作流程，知道寿文曜交给她的那部分工作，其实是他自己职责范围内的，邱秋也并没有生气。
新人嘛，多干点活，尽早熟悉工作环境，这才是最要的紧的。
邱秋安慰自己，职场就是这样，老人都喜欢偷懒，看在对方愿意‘照顾’他的份上，她帮着分担一点也没什么。
可问题就在于，她多做也就算了，寿文曜还会在旁边假惺惺地说：“小秋，我这是为了锻炼你，是在给你表现的机会。”
邱秋：“？？？”
制作ppt、整理excel表格、写交给上面看的阅读总结报告，给她安排这些活儿锻炼她，是要锻炼她当文秘的能力吗？
别闹了！
邱秋被他这种占了便宜还要卖乖的说法，说得心里不舒服了。
她不是纯粹的职场小白，当过两年打工人的人，谁还能不知道谁。
邱秋很清楚，这么做是帮了寿文曜的忙，绝对不是像他说得那样，反过来欠他人情的。
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