下次来我家采访 第20节（5 / 7）

  【怎么防止员工股权激励成为大股东控制风险转移的工具？】

  这问题看着简单，其实挺难的。

  首先要分析原因，其次要写清楚这么做的具体方式途径，最后才是对策和方案。

  这么一来，洋洋洒洒就是两千多字。

  堪比小论文了。

  等着写完，简昕自己都不可思议，这是个很复杂多变的问题，自己居然能够如此条理分明的写出来，贝昱深入浅出引经据典的讲解，功不可没。

  原本简昕还有点别扭，这会儿就剩下一种感觉，佩服。

  有知识是一回事，能在生活中运用知识是一回事，能言简意赅的讲出来引导别人听懂，又是另一回事。

  简昕很心悦诚服地将作业发了过去，还附了一句话：【昨天只知大概，今天下笔才知受益多少，真诚感谢，答案附上。】

  贝昱这会儿正在应酬，瞧见微信，忍不住勾了勾嘴角，回她：【多谢夸奖，我仔细看看。】

  简昕这才起身，准备自己的小火锅，只是免不了会想，贝昱怎么看待自己那份回答？

  是点头？

  还是否定？

  放火锅料的时候，又忍不住将回答一一回忆了一遍，好像也没有什么疏漏。

  下虾滑的时候，又琢磨了一下有没有错字。
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