天才的自负日常 第176节(4 / 7)
赵欣点点头,说道:“新来的同事可能需要一段时间才能进入工作,到时候需要你带一带,没问题吧?”
戴宁是汤锦程的二助,赵欣这意思就是如果他留下,那他就变成一助了,地位提升薪资待遇也会提升,戴宁当然没有不答应的。
汤锦程介绍的人叫郁静,是一个36岁的女性,据说是因为怀孕离职,现在出来找工作,她要求又比较高,所以一直找不到合适的东家。
赵欣没有问怎么平衡家庭和工作或者加班什么这些问题,她觉得不管是男助理还是女助理都是要加班的,而且也不是公司没事就让人加班,有事才会加班,至于公事和家事的权衡,家里真的出了天灾人祸,难道公司还觉得公事重要吗?
赵欣大致问了郁静以前的工作经验后,就把南市的拆迁难题抛给她,如果是她来处理这件事要怎么办?
赵欣当然没有告诉郁静自己的解决方案。
作者有话说:
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第187章
郁静知道面对这种拆迁难题, 一般惯例是什么处理办法?如果她就告诉赵欣一般惯例,赵欣肯定不会满意。
新立公司是唯一一家公司没有问男女之别的问题,这证明这家公司只在乎强弱之别, 郁静不意外,因为这家公司的老板就是女人, 要是老板自己也在乎男女之别, 那这家公司不会闯出名气。
拆迁问题本来就很棘手, 不能回答惯例答案, 可郁静一时半会又想不到更好的办法,可她又很想要这一份工作。
“抱歉, 我没有想到比惯例更好的办法,只是有一点浅见,如果想处理好那些想抬高拆迁费的原住户, 又不想支付更高的拆迁费,那就只有找强势的力量来威慑他们。”
郁静并没有想到政府, 她觉得可以雇凶神恶煞的打手, 或者经济威胁, 连哄带骗让原住户签下意向合同。
虽然郁静没有给出具体的答案?但这已经和赵欣的解决方案很相近了, 至少在处理商务事务上, 郁静比学习了一年多的刘芸要强得多。
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戴宁是汤锦程的二助,赵欣这意思就是如果他留下,那他就变成一助了,地位提升薪资待遇也会提升,戴宁当然没有不答应的。
汤锦程介绍的人叫郁静,是一个36岁的女性,据说是因为怀孕离职,现在出来找工作,她要求又比较高,所以一直找不到合适的东家。
赵欣没有问怎么平衡家庭和工作或者加班什么这些问题,她觉得不管是男助理还是女助理都是要加班的,而且也不是公司没事就让人加班,有事才会加班,至于公事和家事的权衡,家里真的出了天灾人祸,难道公司还觉得公事重要吗?
赵欣大致问了郁静以前的工作经验后,就把南市的拆迁难题抛给她,如果是她来处理这件事要怎么办?
赵欣当然没有告诉郁静自己的解决方案。
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第187章
郁静知道面对这种拆迁难题, 一般惯例是什么处理办法?如果她就告诉赵欣一般惯例,赵欣肯定不会满意。
新立公司是唯一一家公司没有问男女之别的问题,这证明这家公司只在乎强弱之别, 郁静不意外,因为这家公司的老板就是女人, 要是老板自己也在乎男女之别, 那这家公司不会闯出名气。
拆迁问题本来就很棘手, 不能回答惯例答案, 可郁静一时半会又想不到更好的办法,可她又很想要这一份工作。
“抱歉, 我没有想到比惯例更好的办法,只是有一点浅见,如果想处理好那些想抬高拆迁费的原住户, 又不想支付更高的拆迁费,那就只有找强势的力量来威慑他们。”
郁静并没有想到政府, 她觉得可以雇凶神恶煞的打手, 或者经济威胁, 连哄带骗让原住户签下意向合同。
虽然郁静没有给出具体的答案?但这已经和赵欣的解决方案很相近了, 至少在处理商务事务上, 郁静比学习了一年多的刘芸要强得多。
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