得罪了老板怎么办 第63节(4 / 7)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  她都能听到底下隐隐有别的同事在讨论。

  “哇,这个月的业绩之王又是她啊。”

  “好厉害啊。”

  “真牛逼……”

  被迫出了一番风头的苏沅沅这才被准许坐下。

  一组后是二组,然后是三组。

  每次到这个时候,苏沅沅都觉得这个王亚通的表情很严肃,本来么三个组比较,肯定会分出个一二三名出来的。其实他那组也不是没有完成部门给的业绩指标,只不过没有其他两组数据更好看罢了。苏沅沅猜大概他是觉得三个组长里面资历最老的那一个,数据却是最差的,说出去多多少少会让人觉得他有点无能,这段期间才这么作妖吧!

  以前大家也都觉得这个王亚通脾气大,但是相应的他的管理能力并不匹配,偷偷在私底下多少都有点看不太起他的意思。

  可是最近他被曾经的徒弟看不起并欺压的流言一出来,反倒是让人开始同情。

  毕竟很多时候,人其实对‘弱者’有一定的同情,但是对比自己厉害的人会产生不服与嫉妒的情绪,简单来说就是见不得别人比自己好。

  所以这次的流言才会传得这么猛烈。

  王亚通汇报完了自己的组的情况,然后对刘纲说:“总监,三组的业绩虽然也达标了,但远远不在我的预想当中,三组应该,也可以有更好的业绩,是我没有管理好,下个季度我会继续严格地监督三组的员工。”

  话说完,底下就有人小声附和,“他怎么去拿更好的业绩啊,项目被人抢了也不敢做声。”

  “就是啊,平常工作严格又有什么用,一点心机也不用,被踩到脸上了都。”

  “公司真的要一直接受这种不良竞争的风气吗?就是说只要业绩好,干什么都可啰?”
↑返回顶部↑

章节目录