第582章（1 / 3）
初期、中期遇到的不管什么问题，他思考一阵后就能找到最佳解决方式！
不但游戏在成长、公司在成长，他的实力也是在成长的！
得到了李逸霏，唐觉晓就等于得到了至少七成的三七互娱！
当然，眼下的李逸霏实力还不够，他的能力倾向于产品经理，唐觉晓现在是有开发团，但开发团必须配合李逸霏行动……
产品经理的心目中会有一个明确的产品形象，他们会和程序员去说，程序员就做出东西。但就算产品经理和程序员都很厉害，也可能会有一个沟通的问题，导致出现失败产品。这就需要一个软件开发方面的架构师，架构师的工作会决定产品的好坏。
如果说整个盛唐集团，唐觉晓是首领，目前总指挥就是刘欢，下一步该做什么，不该做什么，都是刘欢去判断的，唐觉晓只能提议，而准确方向除非他一意孤行，不然就得听刘欢的。
那么，缩小到游戏制作相关，李逸霏是首领兼产品经理，总指挥就是架构师。
产品经理和架构师区别非常细微，但也有区别。
厉害的架构师平时是很难找到的，但这会儿互联网井喷爆发，传统软件、单机软件的架构师们，有点眼力的都会盯上互联网公司，唐觉晓的“盛唐科技”目前至少能排中国互联网公司潜力前50强，不怕找不到人。
委托猎头公司给李逸霏找助手，找个架构师就等于找到客户、市场人员、开发人员、测试人员、项目经理、网络管理员、数据库工程师等等……搭配唐觉晓原先找的班底，直接就能变得完美！
对于大天使之剑的架构师，唐觉晓开价一年50万加分红，放在这个年代可想而知这个岗位的厉害。
唐觉晓原先就接收了九城的人马，外带和不少工作室有联系，这会儿一接收正规军李逸霏……
新浪离职人员立刻大批转移！
紧接着和新浪合作过的一些关系，也纷纷加盟……
新浪、雅虎、网易都有人来，后起之秀的一些公司也有。
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不但游戏在成长、公司在成长，他的实力也是在成长的！
得到了李逸霏，唐觉晓就等于得到了至少七成的三七互娱！
当然，眼下的李逸霏实力还不够，他的能力倾向于产品经理，唐觉晓现在是有开发团，但开发团必须配合李逸霏行动……
产品经理的心目中会有一个明确的产品形象，他们会和程序员去说，程序员就做出东西。但就算产品经理和程序员都很厉害，也可能会有一个沟通的问题，导致出现失败产品。这就需要一个软件开发方面的架构师，架构师的工作会决定产品的好坏。
如果说整个盛唐集团，唐觉晓是首领，目前总指挥就是刘欢，下一步该做什么，不该做什么，都是刘欢去判断的，唐觉晓只能提议，而准确方向除非他一意孤行，不然就得听刘欢的。
那么，缩小到游戏制作相关，李逸霏是首领兼产品经理，总指挥就是架构师。
产品经理和架构师区别非常细微，但也有区别。
厉害的架构师平时是很难找到的，但这会儿互联网井喷爆发，传统软件、单机软件的架构师们，有点眼力的都会盯上互联网公司，唐觉晓的“盛唐科技”目前至少能排中国互联网公司潜力前50强，不怕找不到人。
委托猎头公司给李逸霏找助手，找个架构师就等于找到客户、市场人员、开发人员、测试人员、项目经理、网络管理员、数据库工程师等等……搭配唐觉晓原先找的班底，直接就能变得完美！
对于大天使之剑的架构师，唐觉晓开价一年50万加分红，放在这个年代可想而知这个岗位的厉害。
唐觉晓原先就接收了九城的人马，外带和不少工作室有联系，这会儿一接收正规军李逸霏……
新浪离职人员立刻大批转移！
紧接着和新浪合作过的一些关系，也纷纷加盟……
新浪、雅虎、网易都有人来，后起之秀的一些公司也有。
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