第567章(1 / 3)

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  学习型创新的最大优点就是谦虚。因为要去学习别人,本身就是打着一种认可对方某一点比自己强的态度,然后认真去学习的。

  不敢去看差距、看不到差距,那就谈不上追赶。只有看到了差距,才会奋起直追。

  至于追不追得上,那又是另一回事。

  拥有同样的技能,小马哥知道唐觉晓可怕之处。

  另外小马哥还顾虑一点,新朝代建立之前,就会有人看出谁有“王者之风”,云从龙风从虎,就会有不得志的人去投靠,做从龙之臣。

  唐觉晓即将毕业回国,正是大干一番的前奏,他是缺人的……

  除了隐瞒着“英雄联盟”,小马哥还在思考,企鹅比较重要的部门,自己有没有亏待谁,别被唐觉晓挖了墙角……

  挖人是最快的成长方式,但跳槽是行业大忌!今天能背叛他,谁知道明天会不会背叛我?

  大家组团在一起,本身就要讲究一个契约精神。就好比这会儿要是侯晓强候总不搞什么霸王条款,很多作者跳槽是站不住道理的。平台把资源给你,你就跳槽拉读者走?谁还敢用你?

  唐觉晓曾经奇怪天桥哥怎么不挖企鹅、网易、金山……很可能不是没想到,是挖不动。

  面对着蠢蠢欲动的唐觉晓,许多人都在警惕……

  五月初,一件震惊中国IT界的大事件发生了!

  九城《奇迹MU》从研发到推广到客服,十多个部门超过三分之一,几乎全员辞职!其余部门至少也走掉了三分之一的人!

  行业大惊!

  所有人都知道,这些人是要去“从龙”了!
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