第282章(1 / 4)

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  其次发觉的问题更多。

  仔细一想,可能是这海淘网花了唐觉晓太多脑力,他清醒的时候就在思考怎么做大,基本就没时间去思考别的太多东西。就好比王龙芳最近看比尔盖茨的传记,比尔盖茨是概念和技术型大神,但他基本就不会营销,所以他找到了一个营销大师鲍尔默来帮忙,就是后来买了快船队的那个。

  一直到高中,唐觉晓都是点全科精通,但这会儿他点不了了。科目太多,技能点不够用。

  王龙芳问过了唐觉晓,能不能让冯娇参与一下开支管理……

  唐觉晓才猛的想起来,自己来美国后,好像真的没用过冯娇!要知道冯娇那么好使!

  被冯娇在电话那头骂了很久,这哈佛高材生才愿意帮唐觉晓写一份简单的规划书……

  同时冯娇让唐觉晓多请几个会计的人才,光是几个法务是不够用的。

  小唐同学自己就是学的人力管理,但他最近也发现,自己在用心思考IT和概念的时候,会忽视管理。

  总之就是,王龙芳来到,因为他不会写代码,所以是旁观者,他以旁观者的眼光,跳开了局面,发觉了唐觉晓的许多问题。

  甚至……

  看到门卫老王无聊在那里帮伊万补衣服,所有人心中都生出一股寒意……

  安保部门现在就3人,王龙芳是头目,唐觉晓其实也没亏待他。但他可能觉得唐觉晓给的工资太高,自己主动的去做了很多事。

  海淘网果然如唐觉晓所料,越来越强。

  解决问题很难,解决掉提出问题的人就很容易,这一句话在唐觉晓身上失效!

  那么,意识到了问题,奶业就必须做出改变,不然会慢慢失去竞争力。
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