第247章(3 / 3)

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  “如今原材料和产线都喘了口气,我们和学校实验室再勾兑勾兑,把Pin to Pin走顺,硬件完全能做起来。”他继续道。

  孟艾追问:“出海业务怎么办,你还有精力吗?”

  俞汉广却反问他:“老孟,你觉得目前爱梦最宝贵的东西,或者换句话说,竞争壁垒是什么?”

  “项目、制度和人。”孟艾一愣,随后很快回答。

  “我觉得不一定,”俞汉广摇头,“是一股‘劲’。”

  他切掉了TBC的可研报告,换到出海业务的数据表界面中:“公司有竞争,有合作,有可以复用的经验,也有出人意料的灵光乍现。一直以来,是招聘机制和氛围,拧成了这一股‘劲’。”

  “你们看这几张表,这是业务群一位同事做的出海业务拟合数据,准确率几乎可以达到80-85%。”他继续道,“这位同事叫魏博,是一位还在读大四的实习生。”

  不止孟艾,在做所有人都或多或少惊讶。对业务不甚熟悉的人事总监吕少柏,脖子伸得如一只大鸵鸟。

  “有这股劲,爱梦才能代有更迭。”俞汉广的激光笔在图标上画圈,“大环境在变,人也在变,出海业务可以交给更多的人去做。也许硬件项目跑起来之后,我们也可以寻找有能力和有想法的新任项目经理。”

  他环视会议室内的众人,心思却飞到了一年以前的未来创业城,以及不久之前的乌顿。

  未来也许他们都在爱梦,也许会一个一个离开。

  把未来交给未来的人们,而他现在要做的,是保障未来能有更多的选择。 ↑返回顶部↑

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