第790章(2 / 3)

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  这张照片拍了整整一个上午,以苏铭现在的身价而言,用一上午去拍照片绝对是很奢侈的行为,这照片背后的经济价值,比照片本身要大得多。

  这是企业的第一期期刊,苏铭是企业的大老板,还是她本人的男朋友,即是出于为了企业的脸面着想,也是一个女人‘一定要把男朋友拾掇的光光鲜鲜’的天性,南宫对封面照片都是高标准、严要求,完全按照巴黎时装展的标准来。

  既要凸显出富贵之气,又要有内涵气质,既要一股浓浓的成功人士范,又不能显得装逼。

  这可要了苏铭的小命了,他会装逼,也会低调,但要把这两者同时表现在一张照片里,水乳交融,只能说朕真的做不到啊。

  好说歹说,最后把眼神给ps了一下,总算过了正宫娘娘这一关。

  翻看封面,就是杂志的第一页。

  封面是招牌脸面,第一页,则是中心思想,全文的导读。

  南宫嫣最初的想法想让苏铭按照惯例,写一段开篇感言、寄语之类的东西,宣传一番企业文化,激励员工斗志。

  苏铭考虑了一下,觉得不想跟风写这个寄语。

  第一,企业文化这东西,苏铭觉得更多的是一种精神上的,一种氛围,而不是不是用简单的几个字能概括的。

  如果想让员工感受到企业文化,必须在在领导层身体力行的带头下,透过企业一次次实现有着共同特征的目标后,潜移默化在感染每个员工。

  每个不同岗位的员工的感受会有察觉,每个人对于自己感觉到的企业文化定义上,具体用词也许不同的,但大方向和总体感觉上却是一致的。

  几个被用烂大街的官方词汇去定义企业文化,空洞的说教,一副成功人士高高在上指点江山的语气,只会让大多数员工感到不耐烦。

  倒不如在实践中,让员工们自己去体会,甚至从基层凝聚起一股精神意志,这样形成的企业文化才最真实,最接地气。

  领导层的作用,表率和引导,而不是空洞的说教。
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