六零采药女 第107节(3 / 7)

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  秦烈:“关于减少废弃品我有点想法。”

  “说!”

  “我觉得我们的制药厂应该进行规范化管理,把责任落实到个人。比如,五个人一个小组,十个小组成一个大组,每个大组配专门的质检人员,完成检查后质检人员必须签名确认。”

  秦烈说完后,其他人没有说话,小马挑眉:“你还有什么想法?一起说出来。”

  “同样的分组管理,还可以用来进行小组之间的竞争,根据生产的质量和数量,每个月评出最优小组给一定的奖励,有利于激发大家提高效率。”

  小马看了一眼其他人:“你们几个觉得怎么样?”

  “我觉得行。”

  “我也觉得不错。”

  “可以试一试。”

  现在制药厂的管理人员都是当兵的,没那么多弯弯绕绕,行就行,不行就是不行。

  既然都觉得秦烈的办法可以试试,小马直接点名让秦烈负责政策落实。

  小马:“好好干,这件事落实好了,你以后就是车间负责人。”

  秦烈心头一热:“多谢领导,我一定好好努力!”

  秦烈得了领导们的赏识,他也不蛮干,新政策宣布之前,他先把和自己关系好的工友知会了一遍,主要是青松大队的人那一批人。

  对于工人来说,工作做得好不好,可是直接关系到他们的奖励啊。而且万一你的小组里面有个偷懒耍滑的,奖励拿不到,说不定还要受处罚,所以小组成员可要好好选择。
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