第968章(3 / 4)

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  每家公司的公司文化都不同,娱乐公司的职工大多是搞艺术的,比较散漫,不能用制造企业管理员工的模式,把他们当作流水线上的螺丝钉。

  要为他们提供自由的空间和创作的条件,换句话说,就是理解和尊重。

  通过这次年会,林子轩传递出一种信号。

  无论是普通员工还是管理层,只要你为公司做出了贡献,公司就会尊重你,给你应有的待遇,于东就是最好的榜样。

  即便是离职,也能风光无限。

  同时,这也是给那些合作伙伴看的。

  比如刘德桦,看到这种场景,会觉得好梦公司值得合作,林子轩能这么对待于东,也能这么对待合作者。

  和这么有度量的人合作,不管能不能成功,至少不用担心被人背后捅刀子。

  还有一点,让媒体看到好梦内部和谐共处的大好局面,外界的传言不攻自破。

  这次年会相当于一次危机公关。

  林子轩搭台,于东唱戏,对双方都有好处,既缓解了好梦的压力,也为于东的职业生涯增添浓重的一笔。

  “在好梦的这七年是我最美好的时光,无论我今后在那里,都是一个好梦人,我为此感到骄傲和自豪。”于东最后说道,“谢谢大家,谢谢你们。”

  于东走下台,林子轩和冯小刚等人站起身,大家互相拥抱,感染了不少人。

  摄像机的镜头忠实的记录下这个时刻,成为好梦公司的一部分。

  回顾的环节结束,表演开始,年会进入到欢快的部分。
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