迢迢有礼 第6节(2 / 7)

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  然而叮嘱是一回事,实际发挥又是另一回事,新手本来就够磕绊的发言在这个环节更加磕绊,时不时有些灵光乍现的胡言乱语,打急眼打红脸的也不在少数。

  但硬要总结的话,自由辩的局面从一开始的女性生育问题一度扯到当下的政策,对方突然开始就趋势和现状发起猛攻,认为如今越发优厚的产假待遇和生育津贴种种政策就是现状正在逐步变好的体现。

  并且,苏迢迢她们方还有人认了这些所谓的现状变好,随后找补现状变好不一定就能达到今后的高标准。之后又稀里糊涂地去打职场性骚扰,抛出某些公司充满了低俗性骚扰的所谓破冰活动的例子,还讨论到了女性在有关政治、经济与法律等掌握社会实际权力的岗位上所遭受到的歧视……

  双方随后又开始互相丢数据炸弹:正方打男性做家务的时长增加,打80%的女性认为自己没有感受到职场上的歧视;反方打男性认为女性可以做领导的比例逐年下降,打收入差距不仅存在并且近年有所上升,直到有人在混乱中惊世骇俗地站起来丢下一句:

  “事实上男权社会的统治已经太久了,他们为女性植入了一整套利男的意识形态,有些女性在这种情况下,甚至连自己都认识不到自己所遭受的压迫——”

  道理是没说错,但对局面极其不利,苏迢迢听到这话后只能绝望扶额,低头深深叹了口气。

  她的位置离台下太近,又有没有其他人的遮挡,几秒钟的反应恰巧被陆礼的余光捕捉到,让他一时失笑。

  但好在多数时候还是苏迢迢带着她强大的胜负欲起来反驳——

  “对方辩友今天在资本主义社会中把资产阶级和无产阶级的矛盾理得很清楚,怎么到了父权制当中却突然迷失了?父权制不正是男性压迫女性男性统治女性的制度吗?对方辩友不会要告诉我压迫者能和被压迫者感同身受吧?”

  “……对方辩友,男性在幼师保姆这些岗位受到歧视不正是歧视的代价吗?这些以料理生活为主的岗位一开始就是为了鼓励妇女进入职场而设立,它对男性来说是低级的、不体面的、不受尊重的,明明是男性先歧视幼师和保姆,怎么现在又反过来说是这些岗位在歧视男性?

  “更何况男性只是在保姆幼师这些职业上付出歧视的代价,女性可是在法官、警察、议员这些掌握更多话语和权利的职业上受到真正的歧视,试问这两种歧视孰轻孰重?”

  “……对方辩友,您方一直在跟我们说的一些数据事实上并没有反驳掉我方的数据,好比您方所说的90后认为如今男女更加平等,我方解释是因为大多数男性对于现状的认知存在问题,就像他们认为对女性讲黄段子不算性骚扰,他们认为某些岗位招聘仅限男性也不算性别歧视一样。

  “但反观我方的数据,当下男女同工不同酬问题仍然严峻,疫情期间女性大量失业,使得全球女性地位倒退了二十五年,离我们的平权目标更加遥远,这些数据您方又要怎么解释呢?”

  “……对方辩友您方今天一直在说趋势向好趋势向好,我方固然承认当下的性别平权比几百年几千年前的封建社会更好,然而这真的就够了吗?按照今天这样不明朗的趋势和不正确的认知,您方就拍板男性可以感同身受,难道不是过于乐观和草率的结论吗?”

  “……”
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