小浓情 第67节(5 / 7)

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  这也不是空穴来风,归根结底是前段时间逐影新的cio上任,公司内部重新洗牌,运营上做了多方调整,大家自上而下地处在一个新的适应期里,而合作的乙方也没“幸免于难”,被当众拿来开刀,新的cio不认可之前公司与一唯的人天合作模式,直接推翻了早先双方签订的三年期合同,单方面通知乙方:原来合同作废,从下个月开始,乙方的服务费用按固定总价的模式结算。

  但新的合同采购部迟迟未定,一唯上个季度已经验收的合作款项也被一并拖着没有兑现。

  逐影违约在先,又强势拖欠前期的合作款,说白了就是吃准了乙方的弱势,而为了维持合作,一唯不可能真的走法律程序,这也是目前市场上甲乙方合作中普遍存在的“不平等”关系。

  “新官上任三把火,甲方爸爸就是甲方爸爸,也忒强势了吧。”

  “一唯的人也是沉得住气,你看王经理平常面不改色那样,换了别人早跟上面申请派人过来交涉了吧?”

  “所以说嘛,上次在h市他们往死里灌我们酒,确定不是故意借机泄愤搞我们?”

  “但有一说一,王经理他们团队做事确实可以,要是真换了乙方,来一拨新的人,我们还得重新磨合。其实我们公司这次吧,干得挺不仁道,如果把一唯惹急了,真一不做二不休结束合作的话,可是损人不利己啊,这节骨眼上,空窗期找谁补?”

  这天许意浓推门而入就听到组员的议论,她向来不参与公司里的大小讨论,也不允许组员私下跟其他组评头论足。

  “这是茶水间还是闲话座谈会?我交代给你们的事都做好了?”她抬眼扫向他们,发现乙方工位今天空无一人,难怪他们可以肆无忌惮地畅所欲言。

  许意浓不苟言笑起来也很具有震慑力,几人赶忙散开做事,她从工位上捧起一叠资料拿去找于峥签字,再走出去时又听到左畅的声音。

  “今天一唯的人都没见个影,所以这次,王经理真的会走吗?”

  到了于峥办公室门口,他正背身站在落地窗前接电话,许意浓没有敲门打扰,而是伫立在门口安静等待。

  王骁歧远远就在走廊看到她手捧资料在胸前,中规中矩站着的模样。

  于峥这通电话冗长,他始终站如雕塑,渐渐感觉到腿酸后她稍稍调整了一下站姿,余光瞥到一道身影,即使隔着段距离也能感到行姿清俊生风。

  王骁歧最终驻足,两人在办公室前客气打招呼。
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