我只想自力更生 第624节(5 / 7)

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  采用高低搭配控制成本的团队都可以独立成军、自负盈亏的做业绩。

  未来各个部分的奖金分成激励股份,都会按照这种团队结构精准完成。

  一时间,搞得技术部门到处都鸡飞狗跳。

  也就陈晓龙有资格找老板问这么做有什么意义?

  赵德柱贼兮兮的给他说,是为了逼出大家的潜力来。

  实在是连夏姐都高看了赵德柱,以为他真是什么不世出的商业天才呢。

  赵德柱却知道自己啥都不会!

  还是死死咬住推动高职教育这条线来扛住大旗吧。

  第645章 让更多人恰饭,是树顶人的责任

  没办法,站在树顶就是这种感觉。

  就像二富给赵德柱说过的那样,哪怕那位罗伯特在转投企鹅之前,是什么顶级投行的高管。

  哪怕罗伯特做出要和赵德柱分隔开来的建议,拍板的终归还是二富。

  现在几乎每天都有各种类型的人才在跟人力总监们交流面试,既有主动来、拿着闪光履历的大公司高管,也有hr瞄上的平沪圳的行业高手。

  江州高新科技产业园已经很有吸引力了。

  完整的十级薪酬制度,每级又划分abc三类,覆盖每级的上中下水平,超过五级就能提供免息贷款购买公寓,超过八级提供免费公寓,而实际上哪怕是高职实习生,在产业园附近租三四百为主的公寓房也压力很小。
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