第1247章(2 / 3)

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  “哪方面的报告?”

  “这样的人才,我们不能继续沿用常规的人才培养制度啊!有时候得变通,特事特办。”

  齐总队顿时明白过来。

  白厅这是准备找相关部门汇报情况啊!

  所谓的人才培养,除了常规的业务培养之外,还有就是提拔重用。

  在不同的岗位上进行锻炼,本也是培养的一种。

  慕远现在能有现在的职务和职级,已经算是破格提拔了,但这个破格提拔也算是在规则范围之内。

  而要打破这个规则,则不是他们这些人说了能算数的。

  “白厅,这不又回到了刚才的问题上了嘛。你拿这套说辞去找其他部门,他们也不见得会相信啊!”齐总队有点小郁闷。

  白厅笑笑说道:“这个简单,我们可以请他们实地调研嘛。俗话说耳听为虚眼见为实,他们总不会怀疑自己的眼睛不是?”

  齐总队点了点头,倒是认可了这一说法。

  而且,齐总队有信心,对于真正有能力的人,各职能部门肯定会不吝待遇的。

  只是这个流程需要怎样操作,需要细致地讨论。

  随后,三人又在办公室内商讨了一阵,齐总队带着林副总队长离开了。

  走出办公室后不久,林副总队长终于忍不住问道:“齐总,你们刚才说的那些,我咋就有些迷糊呢?之前你们担心部里不相信,后来怎么又为了能让省里的相关部门相信这件事情,要请他们实地调研呢?既然是调研,部里的领导一样可以过来调研嘛。”
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