第1110章(3 / 3)

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  对于庞大的人口来说,再多‘圣水’都是不够的,所以需要想法让其效能最大化。藤田仔细看看货单上的简短留言,低声读道:

  “集团接受多种交易方式。”

  第877章 赚钱的路子(3)

  从92年开始,‘圣光’曾经引进超过七千名日籍工程师。但很快周青峰就意识到自己的错误。

  日本经济崩盘,大公司是不会倒的,死的都是些底层小公司。‘雅库扎’送来的‘债务苦力’中有很多水货,顶尖人才更是不会轻易落魄到活不下去。

  ‘圣光’初建时求贤若渴,抓到人才就用,觉着总比文盲强。可过了一年就发现不对劲,好些洋和尚也不会念经,拿的工资却畸高。

  ‘圣光’立马清理集团内的外籍职工,日籍工程师的数量迅速下降到三千多,保持了相当的素质。此外‘圣光大学’开建,重点培养自己本土的人才。

  周青峰亲自去国外‘请’了不少退休的尖端人才来,但他不可能长期亲自出手。而且跟直接谈利益的美国佬不同,有的日本人明明心里愿意,嘴上却非说不要。 ↑返回顶部↑

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