第123章(3 / 3)

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  所以,修订后的《星光练习生》策划案里,一公和二公都不淘汰人,三公之后才开始正式淘汰学员。

  但是这样修订的原因并不是让学员们没有危机感,从而安逸懈怠,相反的,为了公演舞台能呈现更好的效果,所有练习生每日的训练量都会增加,他们会比在国内任何一个选秀训练营要累。

  当然,修订赛制也不是为了一些抱着“来玩玩”心态的人,接受不了魔鬼训练的学员随时可以退出,公司还为他们报销车费。

  这样修订是为了给那些基础差但是肯吃苦不怕累的学员多一点的训练时间,也是为了给那些愿意为了梦想奋力拼搏的学员多几个登上舞台表演的机会。

  《星光练习生》的赛制在明白的告诉所有学员:机会就在这里,但是机会不是白给,你需要为之付出汗水和努力,最终能不能拿到这个机会,那得看你。

  “我觉得,我需要一个助理。”

  时舟合上笔记本,放下策划案,翘起一条腿,下巴点了点他用来记录会议的笔记本说道:“我觉得董事长这个职位应该是做重大决策的,像会议记录,打字,修订策划案再打印出来这样的小事,我觉得是助理的事,你觉得呢?”

  时舟说着椅子一转,朝他对角——晏回的办公桌看去,晏回也抬眸朝他看过来,他朝晏回挑了一下眉。

  时回娱乐从创立到今天,因为老板开的薪水合理,公司福利好,该招的人基本都招齐了。财务部,行政人事部,艺人经纪部,市场部和宣传部,每个部门都招到了一名总监和两名员工,就连保洁部,保洁主管阿姨手下都管着四个员工。

  而堂堂公司董事长,身边居然没有一个助理?这样看来,确实有些不像话。

  晏回说:“你想招就招吧。”

  时舟又问:“你要不要助理?我也顺便帮你招一个,你对助理有什么要求吗?学历啊,技能啊,性别啊……” ↑返回顶部↑

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