第515章(2 / 3)
米飞飞在一旁听的都想要拍案而起了。至于那个领导口中的小胡,更是一脸的冷笑不说话。
“那个,我有点搞不清楚情况。”郭泰来很不解的冲国企那位问道:“你说的小胡是骨干,所以特意磨练他,才不给他提升待遇的?”
“是的。”国企那位非常肯定地说道:“这不是我们领导也觉得磨练的差不多,所以决定给小胡涨一级工资,并解决小胡爱人的工作。”
“那很好啊!”郭泰来又好奇地问道:“涨一级工资是涨多少钱?”
“小胡是副高级职称。”国企的飞快回答道:“从七级涨到八级,六百零一块涨到六百四十一块。”
第0464章 我们要带人走(上)
“那我们这边工资是多少?”郭泰来是真的不了解,所以冲着旁边的米飞飞问了一句。
“基本工资一万二,社保医保都有。”米飞飞压着火气冷笑着回答道:“每年十六个月薪水,还不算奖金。要是研究出了成绩,成为项目组组长的话,会涨到一万八到两万。”
这就尴尬了。听到这个数字,那个国企的小领导一脸的别扭表情。
“那个,小胡在厂里是负责什么项目的?能调动多少资金和人员?”郭泰来不再问工资的事情,转而问项目。
“郭总,我在厂里没什么项目,就是哪个领导遇上什么问题了才来找一下我,其他时候我就在技术科打杂。人员?只有别人指挥我,我指挥不动别人。资金更谈不上,连项目都没有,何谈资金?我倒是有想法,可不让干啊。”小领导没回答,小胡却笑着回答道:“所以我在春节前两个月,就已经打了辞职报告。”
“那这个辞职报告厂领导批了吗?”郭泰来很认真的问道。
“批了。”小胡非常肯定地说道:“我这里还有领导签字的辞职报告,还有离职的全套手续。正常离职。”
郭泰来又看向了那个国企小领导,对方有点不敢看郭泰来的眼睛。
“那是领导不了解情况。”国企小领导急忙分辨道:“事实上小胡参与的是高度机密的项目,事关我们厂的最新产品工艺。”
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“那个,我有点搞不清楚情况。”郭泰来很不解的冲国企那位问道:“你说的小胡是骨干,所以特意磨练他,才不给他提升待遇的?”
“是的。”国企那位非常肯定地说道:“这不是我们领导也觉得磨练的差不多,所以决定给小胡涨一级工资,并解决小胡爱人的工作。”
“那很好啊!”郭泰来又好奇地问道:“涨一级工资是涨多少钱?”
“小胡是副高级职称。”国企的飞快回答道:“从七级涨到八级,六百零一块涨到六百四十一块。”
第0464章 我们要带人走(上)
“那我们这边工资是多少?”郭泰来是真的不了解,所以冲着旁边的米飞飞问了一句。
“基本工资一万二,社保医保都有。”米飞飞压着火气冷笑着回答道:“每年十六个月薪水,还不算奖金。要是研究出了成绩,成为项目组组长的话,会涨到一万八到两万。”
这就尴尬了。听到这个数字,那个国企的小领导一脸的别扭表情。
“那个,小胡在厂里是负责什么项目的?能调动多少资金和人员?”郭泰来不再问工资的事情,转而问项目。
“郭总,我在厂里没什么项目,就是哪个领导遇上什么问题了才来找一下我,其他时候我就在技术科打杂。人员?只有别人指挥我,我指挥不动别人。资金更谈不上,连项目都没有,何谈资金?我倒是有想法,可不让干啊。”小领导没回答,小胡却笑着回答道:“所以我在春节前两个月,就已经打了辞职报告。”
“那这个辞职报告厂领导批了吗?”郭泰来很认真的问道。
“批了。”小胡非常肯定地说道:“我这里还有领导签字的辞职报告,还有离职的全套手续。正常离职。”
郭泰来又看向了那个国企小领导,对方有点不敢看郭泰来的眼睛。
“那是领导不了解情况。”国企小领导急忙分辨道:“事实上小胡参与的是高度机密的项目,事关我们厂的最新产品工艺。”
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