第177章(2 / 3)

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  她不知怎么解释好。VIA这样的职业环境,陈其睿这样的领导,费鹰能理解吗?他和她的差异,体现在大大小小的每一处。

  还没等她开口,他又说:“我建议你明天请一天假,继续在家休息。”

  连续一个周末的高强度出差,再加上她现在的身体状况,费鹰认为他的主张合情合理。人失去健康,就会失去一切。

  姜阑想到上一次自己喝醉之后发的疯。她只希望能够尽快地让陈其睿把对她的信任分数加上去,她不想请没必要的假。她更不想让费鹰知道她之前闹分手之后的失态和狼狈。她说:“你不知道我老板是什么样的人。”

  费鹰走进来,坐到她对面。她有个什么样的老板,他的确不清楚。她过去几乎不在他面前提工作的难处。

  姜阑想了想,尝试着解释:“他像是一台强势的机器,从来都是只要结果,不问过程。”

  费鹰没兴趣评价她老板的性格。他不是不想尊重姜阑,但他的确无法理解她的这种坚持。他问:“还有吗?”

  姜阑感到这样的解释很无力。

  费鹰不认同她的优先级排序。健康大于工作,这是他的认知,这和陈其睿是个什么样的人毫无关系。他不能理解也无法想像,在很多时候,姜阑的确可以让健康为了工作而让步。这不是一朝一夕能够改变的。

  一个32岁的人该为自己的决定和行为负责,她从没让别人为她背负过这种责任,为什么她需要妥协自己的选择?

  姜阑话到嘴边,又咽回去了。

  她看看眼前的男人。

  如果亲密关系代表着她的决定不再只关乎一个人,那么她必须允许对方介入她的决策路径,和她共同分担对应的结果。这个过程不舒服,但再不舒服,也比不上眼前这个失而复得的男人重要。

  姜阑妥协:“我可以请假。不过明天有两个会议很重要,我需要在家call in。”同时她要求,“但我今晚必须要把这份报告弄完。”

  费鹰站起来:“行。”他走出去给她热牛奶。
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