第55章(1 / 3)

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  优秀的人才和稳定的团队太重要了,想要做成任何事,人都是第一位的。

  在这一点上,姜阑和陈其睿没有差别。

  下午姜阑直接带温艺去了楼下商场里的西餐厅。

  时间刚过五点,餐厅里面有工作日的happy hour。姜阑问温艺:“想喝一杯吗?”

  温艺笑:“行啊阑姐。”

  姜阑也笑了笑。

  等酒上来,温艺说:“哎,徐鞍安最近可好玩儿了,在微博上发了一些vlog,里面的东西我看着很新奇,特有意思。”

  姜阑说:“是吗,我回头看看。”

  温艺又提到Petro要带人来上海的事情:“Petro十月不是要来吗,除了给大秀做site check之外还要给他安排media day,他想了解中国最新的数字媒体环境,反正这事儿我和Lynn在对,等明后天弄个初稿再跟你过。”

  姜阑点头:“Ceci,你对Digital Marketing感兴趣吗。”

  温艺笑着抿一口酒:“阑姐你这问得有点突然啊。”

  她并没否认,姜阑就继续说:“团队接下来会有一些新变动,我先和你同步信息,也问问你的意愿。老板决定让我带新成立的电商部门,Lynn很可能转去那边。如果她动,你是否愿意把她的scope和她下面的两个小朋友一起接过来。”

  温艺没说话,眼睛看着姜阑。

  姜阑从温艺的眼睛里面看到了很明显的欲望,她又说:“集团给中国区推了一个retention bonus计划,条件和金额很优厚,核心业务部门有少量名额。我这边只能提一个人,我的想法是把这个给到你。”

  温艺放下了杯子。她在思考。
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