第74章(3 / 4)

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  有些人是被劝退, 有些人是自己跳槽,还有些是被“冷藏”不得不另谋出路。

  这些人都是在公司工作有三五年的老员工了,最后除了一笔经济补偿金,什么都没有了。

  辞退了这些老员工, 公司拿着这一笔人力资金再去置换更低价的人力资源, 如此循环, 似乎一本万利。

  可一家公司对待老员工的态度都冷漠至此, 又何谈长久?

  连漪的工资在同行中已是相当可观,似乎只要她不出差错就能四平八稳地一直持续下去,但连漪自己心里清楚,她的课程之所以火爆,除了她自身的原因,离不开公司做幕后推手。

  他们无限放大她身上的亮点,譬如学历,譬如颜值,以“网红教师”的噱头将她推上神殿。

  实力固然是支撑着她不垮台的重要原因,但也不可否认营销的作用。

  公司今日能因为她是燕湖大学的硕士就给她造势,日后如果加进来一个博士,公司照样还能推别人上去。

  职场上永远只有难以替代,没有不可替代。

  昨晚,因为沈思晏的打岔,她还没有回复电子邮箱里导师发来的邮件,在一天的慎重思考与权衡后,连漪写下了回信:

  “Dear Prof. Wu,

  On reflection, I want to tell you that I am ready to study for a PhD. My ideal university is Oxford or Cambridge, for which I have made full preparations. Thank you very much for your trust and attention to me. I will continue to work hard with your expectation……”

  她将回信上的每个字都反反复复读了好几遍才将邮件发送出去。

  她郑重其事,是因为她知道这意味着她选择了一条必然艰难的道路,必然要开始新的人生征途。

  抬起头是理想,低头是生活。
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