重生之九十年代小厂妹 第106节(6 / 7)

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  “应当的。多了解,也可以多做些准备。”

  自己当老板就是顾虑多,什么都要考虑到。新三角公司其实还经不起大的风浪。

  第135章 都在变

  结果, 她和程秋华张进波一说。

  两个男人都没太大的反应。

  程秋华说:“这是很正常的,社会在进步和发展。我国最开始就是世界最大的代工厂。很多工厂靠的就是低的劳动成本,和各项政策优惠。但现在国家发展起来了, 这些显然不可能永远这样下去的。有些纯粹的代工厂, 慢慢有些要退出被淘汰。行业也会经历一些洗牌的。”

  张进波也说:“你们想啊。现在的工厂, 和十几年前我们出来时的工人一样吗?那时候我们出来,只想找到一份工作, 没有人怕吃苦受累。一天干十几个小时,拿个三百多元, 大家也很开心。”

  因为当时老家很多人只赚一百多块,两三倍甚至数倍的工资, 苦和累大家都愿意。而且那时的钱的购买力也大啊。可是现在工人的工资变高了,甚至工作时长也减少了,而且还实行了双周。哪怕有些地方还在单休,但劳动力成本是在逐年攀升的。

  这个事实大家都很清楚。

  这也是必然的。因为不这样你就招不到人了。现在一天干十几个小时,发给你五六百,谁愿意干呢。而且就算七八百元, 你能有钱存下来吗?不太可能啊。十几年前的三百元, 大家还能存下来一大半呢。

  所以,别看工资增加了, 但其实消费也变高了。因为工资的增长永远也赶不上物价的增涨。

  劳动成本在增加,社保的兴起,优惠政策的消失,以及激烈的竞争等等, 都对那些低利润的工厂是个沉重的打击。让它们不得不倒闭, 要不就是阵痛中新生, 寻找新的出路和转型。

  大家的分析都很有道理, 可是再多的道理也抵挡不住简书枚内心的忧虑。

  “我知道,可是我们工厂也一样会受到影响的啊。而且随着社保制度的完善,我们的人力成本也会越来越高。到时候,这个工厂又该如何撑下去呢?如果我们撑不下去了,我们的机器生意也不会好做。其他工厂有同样的问题啊。”

  社保现在还只是在慢慢推行中,除了一些跨国大公司之外,其他的公司,有的根本就一个人也没有缴,有的是挑选一些高收入的人用最低一档在缴纳。普通员工,就是跨国大公司也没有给办社保。
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