第237章（2 / 4）
也就是说老童他们当初搞这个培训学校，最多投入了些装修、宿舍之类的费用。
其他啥都没有。
包括师资力量，实际上万长生看了教师花名册上，这五年来走马观花的起码有五六十位美院学生来长期上过课，像赵磊磊那样临时过来串场的，就数不胜数了。
但最终固定上课的每天也就四五个人。
大美培训学校最大的优势，可能还是在于这真能找来很多美院现任老师教授，杀鸡用牛刀的上些比较重要的课。
但办公室主任都说实际上找这些老师教授来上课，只是听着好听，效果远不如苏琦冬这种金牌导师管用。
强化班要的就是那套强化的套路，哪里需要赵磊磊们来讲感觉。
办公室主任姓许，五十多岁的中年女人，以前就是附中的行政老师，有点絮叨，但这方面管理工作很熟悉，日常杂务都帮老曹处理得很好，但问题就在于也就仅仅能处理杂务，接待家长、开拓生源之类重要工作都没法做，当初关门大吉的附中养成了这种端铁饭碗的工作作风。
后勤人员包括餐厅、小卖部、宿舍管理卫生之类，一共几个人拿死工资，两三千块那种。
真是个投资门槛低，回报捉摸不定的艺术性行业。
多翻翻账单确实有点触目惊心，给介绍人的提成，有些甚至能达到学费的百分之百！
培训校也就赚点生活住宿费、材料费，甚至主要是为了人数多点赚吆喝。
造成这种局面的当然就是国人屡见不鲜的相互杀价了。
最开始只是感谢性的几百块，后来逐渐变成吸引中介把学生引来的重要利器，有一家敢给百分之十，就有人敢给二十，相互杀价直到全给！
这才是那个什么社会学教授说的剧场效应吧。
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其他啥都没有。
包括师资力量，实际上万长生看了教师花名册上，这五年来走马观花的起码有五六十位美院学生来长期上过课，像赵磊磊那样临时过来串场的，就数不胜数了。
但最终固定上课的每天也就四五个人。
大美培训学校最大的优势，可能还是在于这真能找来很多美院现任老师教授，杀鸡用牛刀的上些比较重要的课。
但办公室主任都说实际上找这些老师教授来上课，只是听着好听，效果远不如苏琦冬这种金牌导师管用。
强化班要的就是那套强化的套路，哪里需要赵磊磊们来讲感觉。
办公室主任姓许，五十多岁的中年女人，以前就是附中的行政老师，有点絮叨，但这方面管理工作很熟悉，日常杂务都帮老曹处理得很好，但问题就在于也就仅仅能处理杂务，接待家长、开拓生源之类重要工作都没法做，当初关门大吉的附中养成了这种端铁饭碗的工作作风。
后勤人员包括餐厅、小卖部、宿舍管理卫生之类，一共几个人拿死工资，两三千块那种。
真是个投资门槛低，回报捉摸不定的艺术性行业。
多翻翻账单确实有点触目惊心，给介绍人的提成，有些甚至能达到学费的百分之百！
培训校也就赚点生活住宿费、材料费，甚至主要是为了人数多点赚吆喝。
造成这种局面的当然就是国人屡见不鲜的相互杀价了。
最开始只是感谢性的几百块，后来逐渐变成吸引中介把学生引来的重要利器，有一家敢给百分之十，就有人敢给二十，相互杀价直到全给！
这才是那个什么社会学教授说的剧场效应吧。
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