美学公式 第34章(6 / 7)

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  “这很难吗?只是安排吃个饭而已。”霍勋道,“以你的能力完全可以搞定。”

  丁以楠心里清楚,霍勋应该是比较欣赏他的工作能力。毕竟霍执潇换了那么多个助理,也只有他能坚持下来。

  “安排吃饭很简单,但我不想欺骗霍师。”丁以楠道,“如果可以的话,我希望您自己给霍师安排相亲,而不是让我夹在中间难做人。”

  谈辞职同样也是一种谈判,丁以楠逐渐找到了感觉。

  他当然不希望霍勋给霍执潇安排相亲,但他仍然这样说,是因为他需要霍勋意识到这是多么困难的一件事。

  ——以他们两人的父子关系,霍勋绝对没法促成任何亲事。

  也正是因为如此,他才会把这事交给丁以楠。

  丁以楠可以去做这件事,但必须偷偷摸摸,面临巨大的心理压力。而这便成了他辞职的正当理由。

  霍勋明显听懂了丁以楠的意思,沉默着没有立即接话。不过以丁以楠对他的了解,他绝对不是那种理解员工难处之后就会轻易让步的好领导。

  “那你就干到这个月底。”霍勋缓缓开口道,“该做的工作还是做,反正你已经要离职,也不存在难做人一说。”

  那还是得给霍执潇安排相亲,甚至还变成了用完就丢的弃子。

  丁以楠没有妥协,不慌不忙道:“我还有10天年假没有休,算上周末,正好可以休到月底。”

  在给霍勋发消息之前,丁以楠早已预想到了各种结果,也准备好了应对方案。

  既然他已经要离职,那休完年假便是他的正当权利。霍勋想让他这些天继续去公司干活,他不是不可以去,但唯独在安排相亲这件事上,他绝对不会让步。

  霍勋应是发现没法说服丁以楠,语气中的不耐烦再也掩饰不住:“那你不用来上班了,明天过来办理离职手续。”
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