第100章（2 / 4）
最后用这些证据跟前几周歌霓刚发布的季报和年报进行分析对比。
歌霓的实际销售情况比报表上披露的少了大半截。
显然，歌霓的财务有严重的造假问题。
令人吃惊的是，审计歌霓报表的会计师事务所还出具了无保留意见报告。
究竟是审计失效还是存在舞弊，这就留给吃瓜群众去讨论了。
此声明一出，陈氏、歌霓、审计歌霓报表的会计师事务所再次齐齐登上了热搜前三位。
不同的是，这次陈氏完全被摘清了。
陈氏的证据从去年就开始搜集，视频上的时间都能证明这一点，既然已经没有合作意向了，怎么可能还派女员工去进行什么色利交易？
所以果然是女员工自身有问题。
而陈氏降职处理，有人觉得不够严厉，但也有人觉得这是陈氏对自己员工的维护，愿意给犯错的员工一个机会，简直良心企业了。
与此同时，歌霓和会计师事务所转而成了舆论攻击的对象。
看了舆论的反转，恬云也不由得对陈缙的手段服气。
他这一手玩得好，制造出更吸引人的讨论点，转移战火的同时从源头上摘清了陈氏，至于对贺嘉仪的处理，也相当符合陈氏的利益需求。
相较牺牲贺嘉仪，留着还能更好地塑造企业形象。
——对员工这么宽容的企业，还有谁不想来？
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歌霓的实际销售情况比报表上披露的少了大半截。
显然，歌霓的财务有严重的造假问题。
令人吃惊的是，审计歌霓报表的会计师事务所还出具了无保留意见报告。
究竟是审计失效还是存在舞弊，这就留给吃瓜群众去讨论了。
此声明一出，陈氏、歌霓、审计歌霓报表的会计师事务所再次齐齐登上了热搜前三位。
不同的是，这次陈氏完全被摘清了。
陈氏的证据从去年就开始搜集，视频上的时间都能证明这一点，既然已经没有合作意向了，怎么可能还派女员工去进行什么色利交易？
所以果然是女员工自身有问题。
而陈氏降职处理，有人觉得不够严厉，但也有人觉得这是陈氏对自己员工的维护，愿意给犯错的员工一个机会，简直良心企业了。
与此同时，歌霓和会计师事务所转而成了舆论攻击的对象。
看了舆论的反转，恬云也不由得对陈缙的手段服气。
他这一手玩得好，制造出更吸引人的讨论点，转移战火的同时从源头上摘清了陈氏，至于对贺嘉仪的处理，也相当符合陈氏的利益需求。
相较牺牲贺嘉仪，留着还能更好地塑造企业形象。
——对员工这么宽容的企业，还有谁不想来？
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