橘子餐厅经营日记 第45节（2 / 7）
这样真的没问题吗？
老大只是暂时出差, 又不是不回来了, 到时候审批财务单子的时候, 陈姐就不怕翻车？
他们项目团队扁平化管理, 一共只有8个人，除了两个人事之外, 剩余的6个都是程序员。
虽然是小作坊模式，但走的是精品路线，加上业务能力能打, 其实盈利很不错，福利、年终奖都是超过行业平均水平的。
加上人事变动也不大, 都是熟面孔, 大家配合默契, 也不怎么用招新人。
因为最近接了新的case, 工作强度特别大, 团队连轴转得厉害。
因此老大特意向大老板申请以及自掏腰包, 提供早茶和下午茶两餐福利。
每个月有一万块的专项早茶、下午茶资金。
也就是说公摊下来, 大概需要把费用控制在平均每天300元出头，人均40左右。
早茶点贵了，就下午茶减一减、匀一匀, 大差不差就行了，没有人会特意去计较。
但是，今天......
小曾拿着手上的单子，微微颤抖，差点还以为自己看错了数字。
虾饺：8*45=360元
萝卜皮：8*5=40元
一个早茶就花了四百块，那下午茶怎么办呢？
↑返回顶部↑
老大只是暂时出差, 又不是不回来了, 到时候审批财务单子的时候, 陈姐就不怕翻车？
他们项目团队扁平化管理, 一共只有8个人，除了两个人事之外, 剩余的6个都是程序员。
虽然是小作坊模式，但走的是精品路线，加上业务能力能打, 其实盈利很不错，福利、年终奖都是超过行业平均水平的。
加上人事变动也不大, 都是熟面孔, 大家配合默契, 也不怎么用招新人。
因为最近接了新的case, 工作强度特别大, 团队连轴转得厉害。
因此老大特意向大老板申请以及自掏腰包, 提供早茶和下午茶两餐福利。
每个月有一万块的专项早茶、下午茶资金。
也就是说公摊下来, 大概需要把费用控制在平均每天300元出头，人均40左右。
早茶点贵了，就下午茶减一减、匀一匀, 大差不差就行了，没有人会特意去计较。
但是，今天......
小曾拿着手上的单子，微微颤抖，差点还以为自己看错了数字。
虾饺：8*45=360元
萝卜皮：8*5=40元
一个早茶就花了四百块，那下午茶怎么办呢？
↑返回顶部↑