第659章(1 / 4)

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  尤其在做自我介绍时,胡晶晶专门提取了几点做详细介绍,如对影视工作熟悉,团队协调能力强,了解一个影视项目从萌芽到落地的所有流程等。

  胡晶晶介绍完毕,鞠礼点了点头。

  她觉得很多知识缺失是不可怕的,最可怕的是这个人没有学习欲望和能力,以及思维混乱,人品有碍。

  有些东西可以后天学,有一些缺点却一辈子都无法改变。

  鞠礼又问了几个问题,看似考校对方对市场的了解,对工作的专业程度,实际上却是在了解对方的逻辑分析能力——

  从对方解答时话语中的重点,就能看出对方的聪明程度。

  结果胡晶晶连回答了好几个问题,鞠礼都很满意。

  显然这位候选人在面试前是对占云做过系统了解的,也很清楚总裁办这个部门,所最需要的员工能力是什么,是以回答的时候都很有侧重。

  这时候,鞠礼已然确定了她要这个人。

  结果胡晶晶见她不开口了,居然从兜里抽出5张纸来,上面密密麻麻全是字。

  “鞠总,对于占云的总裁办,我有一些粗浅的想法,不知道您有没有时间听一听,给我提一提建议。”胡晶晶的语气有些不确定。

  她有些拿不准自己的行为是否多此一举,但因为提前做足了准备,如果不表达会有点可惜,这才犹犹豫豫的开了口。

  “你说。”鞠礼很果断。

  “……”梁晓彤坐在边上,盯着胡晶晶面前的纸张看了几眼。

  “总裁办的工作应该是完全面向总裁提供服务,而总裁的工作涉及占云整个集团多个区块、多个子公司的无数项目及工作内容。
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