第929章(4 / 5)

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  而面试……

  也并不比笔试简单。

  面试的问题千奇百怪,比如律所在三年前的六月十五号那天处理的案件是哪件,其中涉及哪些案例,你对审判结果怎么看。

  比如面试官指着宋廷川简历上关于模拟法庭获奖的那一块,让他复述某年某月某场模拟法庭中的某个环节,当时原告和被告双方所表达的具体观点等等。

  题目要多刁钻有多刁钻,还美其名曰这是考验宋廷川对于律所的熟悉程度以及检验其漂亮的简历是否作假……

  不过这种变态的问题落到别人头上或许是一脸懵逼,对于我们过目不忘的川哥而言简直就是小菜一碟。

  宋廷川脸上没有半分波澜地开始侃侃而谈,聊到最后把面试官都聊懵了。

  众:“……”

  啧,这个新人不好对付啊。

  最后面试官问宋廷川:

  “你目前的理想薪资是多少?”

  这个问题可以说是最能做文章的了。

  回答得高了,面试官就有理由拒绝你。

  回答得低了,面试官会说你这个人没追求没有上进心,更有理由拒绝你。

  偏偏这个“高”和“低”的标准通通掌握在面试官手中,你自己是无法准确预测的。
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