第52章(1 / 2)

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  “是的。”左秦道。

  “联系对方, 将时间改到周一。”

  左秦原本还想说什么,看见庄景严阴沉的脸, 道:“好的。”

  *

  在孙老师的安排下,J&N团队和盛氏集团的人搬进了同一间会议室。经过前一天的破冰活动,彼此之前都熟悉了不少,一见面就互相打着招呼。

  盛家的那位小祖宗, 每天都是临近午饭点才打着哈欠,一副没睡醒的样子走进会议室。昏昏沉沉地吃个午饭,下午就赖在邵书楠旁边的位子上, 两腿一伸,抱着手机开始打游戏。

  从庄大BOSS那里得来的消息,说盛祺是盛氏集团的二少爷,盛辉和现任妻子所生。盛辉老来得子,十分溺爱。盛祺从小在国外长大,上个月刚刚回国。盛辉有意让他做盛氏接班人,不过相较于他同父异母的兄长盛祥,盛祺似乎对接任公司并无多大兴趣。据盛氏集团内部传言,盛辉希望以此次收购平古竹木为契机,逐渐建立盛祺在公司的地位。

  邵书楠看了看身旁的盛祺,搓着手机屏幕玩得不亦乐乎,完全看不出一点想要争权夺利的心思,默默地为未来的盛氏集团捏了把汗。

  偶尔,这位小少爷也会在她们讨论问题的时候插上两嘴。渐渐地,邵书楠觉得他其实并不像表面看上去的那般不学无术,很多问题上都有自己独到的见解。

  时间一长,就连孙老师的防备心,似乎也稍稍卸了点下来。除了访谈和所有资料都还需要通过他之外,倒也不太限制众人往各车间溜达。亦或许是觉得生产线上存在的问题,已经不是秘密,对此次的收购估价没什么影响,便随着她们去。

  熟悉制造业的,都知道生产的关键性。因此邵书楠她们几个几乎是一抓着空档时间,就往车间跑。一方面是看生产流程,另一方面也是想试试,从车间工人的口中是否能探听到一些消息。

  几天下来,大家普遍感受到,平古村当地居民还是十分热情的,但只要一提到收购相关的,几乎都是立马换了张脸似的,显露出极为抵触的情绪。

  究其原因,无非是担心平古竹木被收购后,新老板基于一体化管理、效率精进、成本缩减等等因素的考量,在并购成功之后,采取裁员的行动。

  于是这天,趁着孙老师有事不在的功夫,邵书楠试探性地问道:“小盛总,这次收购成功之后,平古竹木原本的员工,你们打算怎么办?”

  一提到这个话题,卢芊和两名新人也竖起了耳朵。
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