第653章(5 / 7)

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  林总才不会考虑郑学林后续饭碗的问题。

  而林总的这一决定,唐经理就没有跟郑学林说了。

  一个是没有必要。

  另一个也是怕说的多了,再引起一些不必要的额外麻烦。

  “这谁让虽然是你的过失,但公司依旧会多付你一个月的工资。”唐经理说道,“这一点,公司已经做得仁至义尽了。”

  “我为公司谈了那么多合同,你们解雇我就解雇我,只给我一个月的工资?打发谁呢!”郑学林不乐意的说。

  他们业务部跟其他部门不一样。

  他们是采用底薪加业务提成的方式。

  合同订单越大,提成越高,赚得越高。

  因此,平时也就不大看得上那点儿底薪。

  正是因为这样的方式,底薪本来也就不高。

  郑学林的底薪只有5000块。

  但是以前看不上,现在郑学林就很看得上了。

  毕竟他要失业了。

  而且以他现在这状况来看,被公司辞退后,至少短期内要找工作是很难了。
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