第96章（3 / 7）
第80章
每个厂里都需要有属于自己的销售部门,但对于很多国营企业而言，他们因为自己铁饭碗的缘故，再加上那十年所有商品紧俏,产品都是别人求着买回去,这也造成这些国营厂子的领导渐渐忽视了销售部门的存在。
但一个厂子是无法靠一个人的力量建立起来的，想要成就一个盈利高、销量好的厂子，还是要靠所有人一起努力。
这也是为啥苏苗苗会在厂子内部，给厂里的那些年轻人提供转岗到销售部门的原因。
——她还是更愿意有限培养厂子里的人。毕竟销售也是一门大学问,聪明点又有花花肠子的人要是想从中捣鬼也是很容易的。
不过厂子里这会儿想要干销售的还是少一些,大部分人对于“销售”这一次都还是没有太深的理解，这使得很多人宁愿在生产部这边学机器操作,流水线做工，也不愿意费嘴皮子，出去跑业务。
这是这个年代人惯有的思想,已知的生产劳动能吃一辈子饱饭,未知的其他岗位总是带着点不确定性。
这也在八十年代能成为“万元户”的大多都是在人们眼中印象皆为“不务正业”的人的原因，因为他们一无所有，也就无所畏惧。
所以,对于这次苏苗苗为厂内提供的转岗机会，哪怕她承诺了如果在销售部干得不顺利也能再回到原有岗位，但等到下班前，赵国光给她递过来的名单上,也只有六个人的名字。
“大家从来都没干过销售的事情,所以……”赵国光无力地解释道。
“行吧，我知道了。”苏苗苗看着人名单道,“这种事情也不能强人所难，这六个人也算够用,就先确定他们吧。”
赵国光问：“那是叫这六个人先继续在原本的岗位上干着，等咱们的产品准备上市再开始销售工作，还是……”
苏苗苗想了想，道：“明天让他们过来找我，我带一带他们。”
“厂长您……”赵国光有些惊讶。
“怎么了？”苏苗苗抬头，“赵主任，你要知道我们不能总等待产品的生产结束再进行销售，那样就一定会落后挨打。现在就要做好准备。”
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每个厂里都需要有属于自己的销售部门,但对于很多国营企业而言，他们因为自己铁饭碗的缘故，再加上那十年所有商品紧俏,产品都是别人求着买回去,这也造成这些国营厂子的领导渐渐忽视了销售部门的存在。
但一个厂子是无法靠一个人的力量建立起来的，想要成就一个盈利高、销量好的厂子，还是要靠所有人一起努力。
这也是为啥苏苗苗会在厂子内部，给厂里的那些年轻人提供转岗到销售部门的原因。
——她还是更愿意有限培养厂子里的人。毕竟销售也是一门大学问,聪明点又有花花肠子的人要是想从中捣鬼也是很容易的。
不过厂子里这会儿想要干销售的还是少一些,大部分人对于“销售”这一次都还是没有太深的理解，这使得很多人宁愿在生产部这边学机器操作,流水线做工，也不愿意费嘴皮子，出去跑业务。
这是这个年代人惯有的思想,已知的生产劳动能吃一辈子饱饭,未知的其他岗位总是带着点不确定性。
这也在八十年代能成为“万元户”的大多都是在人们眼中印象皆为“不务正业”的人的原因，因为他们一无所有，也就无所畏惧。
所以,对于这次苏苗苗为厂内提供的转岗机会，哪怕她承诺了如果在销售部干得不顺利也能再回到原有岗位，但等到下班前，赵国光给她递过来的名单上,也只有六个人的名字。
“大家从来都没干过销售的事情,所以……”赵国光无力地解释道。
“行吧，我知道了。”苏苗苗看着人名单道,“这种事情也不能强人所难，这六个人也算够用,就先确定他们吧。”
赵国光问：“那是叫这六个人先继续在原本的岗位上干着，等咱们的产品准备上市再开始销售工作，还是……”
苏苗苗想了想，道：“明天让他们过来找我，我带一带他们。”
“厂长您……”赵国光有些惊讶。
“怎么了？”苏苗苗抬头，“赵主任，你要知道我们不能总等待产品的生产结束再进行销售，那样就一定会落后挨打。现在就要做好准备。”
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