第166章（3 / 3）

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也因为这，褚曦都没注意到部队里发生的一些事，等她在工厂站稳脚跟时，都已经快要到年底了，代工厂的事给褚曦最大的反思就是领导一定要有话语权，一定要有信服力。

这次褚曦做的很好，刚进厂并没有冒进，哪怕看到什么问题，也只是埋在心里不说，先和自己车间底下员工打成一片，学习态度积极，尊重老员工，关照员工心理和家庭需求，哪怕做不了什么，也给这些员工留下了平易近人的好印象，并且适当时候展现自己的能力，尤其是只花了一周的时间就将她所在的质检车间摸熟并上手，还提出了一些建议和看法，这让很多老员工都忍不住叹服。 ↑返回顶部↑

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