第1737章(2 / 2)

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  陈文强痛心疾首地说:“名与利不能两全。咱们不是福利机构,这屋子里的任何一个人,都没权利拿着一线临床医护人员的辛苦收入去买好。

  要说做好人,谁不会?但咱们就是去抢民政局的风头,给五保户 军烈属免费,也不能就这么稀里糊涂地替交通肇事逃逸的犯罪分子掏钱。”

  “韩主任,我说你你还别不服气。多退少补,那是指出院结账的时候,多交的押金要退回去;但是,从来那个少补,就不是出院时候不够了,才去补交的。而是住院期间押金不足了就要补交。”

  韩主任争辩道:“我们住院收费处是这么工作的啊。入院的时候交一笔押金,中间不够了会催缴。但是临近出院时缺一点儿,结账时大家一般都补上了。”

  “那你给我说说,怎么会缺了这么多?对了,上个月你们住院收费处少了差不多1万块,是什么原因?”

  韩主任在陈文强咄咄逼人的目光下,不得不承认那是“少补”都没补的。

  “我说你不称职,你不认账,感情你认为每月少个万八千的是正常,是应该了。我建议韩主任在收回这个月60%的欠款前,她就领60%的基本工资。”

  没人开口对陈文强的建议发表意见。这也太突兀了。院里没有过这方面的规定。

  陈文强没等到任何反应,在舒院长摇头的示意下,他也不强求大家立即举手表决。他把目光盯到医教处兼科技处章处长身上。

  “章处长,住院收费处得麻烦你去兼职一段时间。你要给住院收费处立好按照制度工作的规矩。非急诊抢救必须要交够押金才能住院。这是第一条。

  第二条,提前两天或三天通知补交押金。

  第三条,谁负责的住院病房,一旦出现没有及时补交押金 最后导致出院欠款的谁负责。是选择扣工资 奖金补足,还是自己去要回来那笔住院费欠款,你跟收费处的同志们商量个切实可行的办法。但前提是不能耽误日常工作。”

  章处长兴冲冲地答应了。多一份岗位兼职,就能多得一份奖金,何乐而不为呢?!且陈院长重申要按照工作制度做事儿,自己只要照着办 严格要求住院处的同志就是的。

  这么想,抬眼就看到对面的马主任——现任院办主任了,马主任当初去供应室可提了人事权的。于是他赶紧对陈文强提要求:“陈院长,我有一个要”章主任把脱口欲说完的“要求”换成建议。 ↑返回顶部↑

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