第568章(2 / 3)

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  上千家,许多眼睛一亮,这是怎么做到的。

  “加盟,加盟费管理费,已经远远超出服装的利润。”真是叫人心潮澎湃啊。

  这些服装品牌,放在美国,也就是一件T恤卖几美元的档次。可是去了中国,一个个摇身一变,都成了国际大牌。问题是,中国人还挺认这些牌子,加盟店收钱简直收到手软。

  “我们在欧洲和美国,从来都是自营店,去中国开加盟店,在管理上会不会出现问题。”有高层担心。

  但大多数人根本不担心这个问题,能赚的钱为什么不赚。在欧洲和美国自律,是因为这里已经没有走捷径的机会。

  “这个问题很好解决,我们开一个子品牌,用子品牌开放加盟。顺势提高原有品牌的档次,走高端路线。”

  原品牌负责高端,子品牌负责捞钱,简直完美。万一子品牌后期出现什么问题,直接关掉或是重新开一个子品牌,就可以解决,根本不存在伤筋动骨的问题,甚至不会对原品牌有任何影响。

  这个决定很快统一,只在中国市场开放这种形式,对他们来说即坚持了传统,也赚到了钱,何乐而不为。

  至于重新定位的问题,也有他们自己的考量,维持现在的定位,就要直面莉莉丝的竞争。而且一个大众品牌,再去带一个子品牌,带不带得动,这都是问题。所以干脆提升档次,一可以避开正面竞争,二可以带动子品牌。

  公司高层想了想自己看到的资料,在中国,莉莉丝将时装发布会,电影首映式以及无数品牌联动起来做抽奖活动,已经展示了他们在当地超强的动员能力。而且活动不仅成功,销售额和知名度也有了一个飞跃。

  他们自忖这种灵活运用的宣传攻势,不是他们的优势,干脆将原品牌与莉莉丝拉开距离,走高端路线。子品牌做更低端一点的市场,一个拉高,一个压低,都巧妙的避开莉莉丝,不与之发生正面竞争。

  只从赚钱的角度来说,这些人的真的是太优秀了。

  等舒雨看到F公司开发子品牌,并且收加盟费的消息,轻笑一声,“也不过如此。”

  郁远志想说,加盟店这种事,进可攻退可守,还能多赚钱,不知道多少人建议开放加盟。

  “我们不做加盟店。”舒雨直接堵死这条路,并不是说加盟一定不能做,但在管理水平没有到位的时候,想维持住品牌统一的价格和服务,就不能轻易开加盟的口子。
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