第123章（4 / 5）
领导摆摆手，说：“你不是不想干了吗？”
“啊，是的。”叁叁点头。
领导便说：“做任务做不来是吧？我给你换个岗位吧。”
“啊？”叁叁震惊，“领导居然不辞退我吗？”
领导说：“咱们局里有个‘人才保护规划’，对你这种精神力级别为A的员工有特殊保护。我辞退你还得写报告呢！烦死人了。我给你调去做文职吧。文职，总能吧？”
“可以、可以……”叁叁点头不迭，“谢谢领导。”
叁叁也不禁庆幸自己天生精神力级别为A，是稀有人才呢。
只不过，从“任务者”变成了“文职”，待遇也相应下调了。
什么任务补贴、精神力损耗补助全都没有了，只能拿死工资。
但好处是没有竞争，没有压力，工作稳定。
领导将叁叁调动到“开挂磁场”维护处做数据记录员。
这是一份稳定且枯燥的工作，每天就是做做表、写写报告。
“开挂磁场”是时空管理局最重要的资源。
这个磁场的能量波动是要24小时盯着的，数据记录员要负责跟踪、分析，整理汇报。
负责数据记录的一共是五个员工，按着班表轮流值班，彼此几乎见不着面。
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“啊，是的。”叁叁点头。
领导便说：“做任务做不来是吧？我给你换个岗位吧。”
“啊？”叁叁震惊，“领导居然不辞退我吗？”
领导说：“咱们局里有个‘人才保护规划’，对你这种精神力级别为A的员工有特殊保护。我辞退你还得写报告呢！烦死人了。我给你调去做文职吧。文职，总能吧？”
“可以、可以……”叁叁点头不迭，“谢谢领导。”
叁叁也不禁庆幸自己天生精神力级别为A，是稀有人才呢。
只不过，从“任务者”变成了“文职”，待遇也相应下调了。
什么任务补贴、精神力损耗补助全都没有了，只能拿死工资。
但好处是没有竞争，没有压力，工作稳定。
领导将叁叁调动到“开挂磁场”维护处做数据记录员。
这是一份稳定且枯燥的工作，每天就是做做表、写写报告。
“开挂磁场”是时空管理局最重要的资源。
这个磁场的能量波动是要24小时盯着的，数据记录员要负责跟踪、分析，整理汇报。
负责数据记录的一共是五个员工，按着班表轮流值班，彼此几乎见不着面。
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