第64章（5 / 7）
“那当时发现这个问题的时候一定很难过。”
秦晚一脸轻松地笑了笑，“会有担心，不过当时特别多事情处理，等回过神来，困难都解决了。”
陈海媚也笑了笑，“我觉得你心态特别好，给人感觉很稳重。”
“谢谢。”
陈海媚和她聊得很投入，一些问题都是自发去问的，“你们部门现在有多少人？”
“公司总部大概是六十多人，还在扩招。”
“那加上各个区域的经理以及员工，那你们是个很庞大的队伍。”
“嗯，对，目前会捷项目下的员工已经过千。”
“管理这么大的团队，会觉得吃力吗？”
“不会，我们有非常明确的分工，大家都很自觉地做自己的事，我偶尔提出意见，并不需要事事操心。”
“那也很棒，而且，你还是个90后。”陈海媚又问：“那你觉得会捷的成功，有哪些因素？就是你觉得它成功，主要是靠什么？”
“很多因素，我觉得最主要的是我们有个很优秀的团队，从我们的ui设计师，美工，到我们的每一个程序员，他们都很棒，这一年多来，他们也很辛苦，加班是常态，但是我从没听到有人抱怨，会捷的成功是他们每一个人的努力换来的。”
将近一个半小时的现场采访，秦晚非常出色的回答了所有的问题，且都十分真诚。
访谈结束之后，秦晚和主持人一起去了后台，两人又聊了一会儿。
周辰禹发来消息，说在一楼大厅等她。
↑返回顶部↑
秦晚一脸轻松地笑了笑，“会有担心，不过当时特别多事情处理，等回过神来，困难都解决了。”
陈海媚也笑了笑，“我觉得你心态特别好，给人感觉很稳重。”
“谢谢。”
陈海媚和她聊得很投入，一些问题都是自发去问的，“你们部门现在有多少人？”
“公司总部大概是六十多人，还在扩招。”
“那加上各个区域的经理以及员工，那你们是个很庞大的队伍。”
“嗯，对，目前会捷项目下的员工已经过千。”
“管理这么大的团队，会觉得吃力吗？”
“不会，我们有非常明确的分工，大家都很自觉地做自己的事，我偶尔提出意见，并不需要事事操心。”
“那也很棒，而且，你还是个90后。”陈海媚又问：“那你觉得会捷的成功，有哪些因素？就是你觉得它成功，主要是靠什么？”
“很多因素，我觉得最主要的是我们有个很优秀的团队，从我们的ui设计师，美工，到我们的每一个程序员，他们都很棒，这一年多来，他们也很辛苦，加班是常态，但是我从没听到有人抱怨，会捷的成功是他们每一个人的努力换来的。”
将近一个半小时的现场采访，秦晚非常出色的回答了所有的问题，且都十分真诚。
访谈结束之后，秦晚和主持人一起去了后台，两人又聊了一会儿。
周辰禹发来消息，说在一楼大厅等她。
↑返回顶部↑