第368章（2 / 7）
一些家庭背景深厚，自身优秀的二代，大学毕业之后就可以直接进入团队，获得领导级别，甚至直接从正科，副处起步，继续在团队中熬几年，以正处为起点下方到某个县，某个城市，担当主要当地的只要领导人。
几年之后，他们就可以继续进入到某个部门之中，几次往返之后，他们可以轻易的跨越副部的门槛，成为高级领导人之一。
对于那些平民之子呢？
想要进入体制就是罪大的难题，怎么才能加入体制，怎么才能在体制中获得一个位置，获得位置之后，怎样才能获得级别。
级别这东西看起来不怎么样，实际上对于想要在体制中有发展的人来说，是一张最最重要的门票。没有相应的级别，他们只能游离在体制之外，根本没有向上的阶梯。
经过千辛万苦的研究，考试，跟对了老大，做出某些事情之后，他们或许获得了级别，从科员变成了副科。
副科在很多人眼中就是小不点职位，根本什么都不算。而对于平民之子来说，获得这个职位之后，他们才有了更进一步的可能。
否者的话，他们只能在股级，科员这种级别徘徊，可能一辈子都没有前进一步的机会，在退休的时候，才能获得副科级别的待遇。
获得副科之后，一段时间之内不会有太大的阻碍，从副科到正科之间其实没有太大的阻碍，只要不是在任职期间得罪了人，或者做错事情，基本上能够平安过度到正科，成为基层领导人之一。
达到正科之后，基本上是某些县级市某些部门的负责人，或者是某个镇的负责人，也算是有了一定的权利。然而，接下来则由一个重要的关卡，从正科到副处。
从正科到副处别看只是一步之遥，对于平民之子来说，可以说犹如登天。
正科基本上算是镇长或者某个县级部门的负责人，进一步就是副县长，或者是处级部门的主要负责人之一。
全国那么多正科，那么多镇长，没有人不想升一级，都想获得更多的空间，而位置就那么多。没有机遇，没有上级的允许，平民之子根本不可能获得肯定，更别想直接升职。
为了提升，为了机遇，很多人做了不少的事情，才总算是获得了某些人的认可，有了机会。
在整个体制中，从正科到副处拦住了百分之九十以上的平民之子，根本没有提升的机会。不知道多少优秀人才在这个级别中一困就是几十年，从青春熬到了老迈，从野心勃勃熬成了老油条。
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几年之后，他们就可以继续进入到某个部门之中，几次往返之后，他们可以轻易的跨越副部的门槛，成为高级领导人之一。
对于那些平民之子呢？
想要进入体制就是罪大的难题，怎么才能加入体制，怎么才能在体制中获得一个位置，获得位置之后，怎样才能获得级别。
级别这东西看起来不怎么样，实际上对于想要在体制中有发展的人来说，是一张最最重要的门票。没有相应的级别，他们只能游离在体制之外，根本没有向上的阶梯。
经过千辛万苦的研究，考试，跟对了老大，做出某些事情之后，他们或许获得了级别，从科员变成了副科。
副科在很多人眼中就是小不点职位，根本什么都不算。而对于平民之子来说，获得这个职位之后，他们才有了更进一步的可能。
否者的话，他们只能在股级，科员这种级别徘徊，可能一辈子都没有前进一步的机会，在退休的时候，才能获得副科级别的待遇。
获得副科之后，一段时间之内不会有太大的阻碍，从副科到正科之间其实没有太大的阻碍，只要不是在任职期间得罪了人，或者做错事情，基本上能够平安过度到正科，成为基层领导人之一。
达到正科之后，基本上是某些县级市某些部门的负责人，或者是某个镇的负责人，也算是有了一定的权利。然而，接下来则由一个重要的关卡，从正科到副处。
从正科到副处别看只是一步之遥，对于平民之子来说，可以说犹如登天。
正科基本上算是镇长或者某个县级部门的负责人，进一步就是副县长，或者是处级部门的主要负责人之一。
全国那么多正科，那么多镇长，没有人不想升一级，都想获得更多的空间，而位置就那么多。没有机遇，没有上级的允许，平民之子根本不可能获得肯定，更别想直接升职。
为了提升，为了机遇，很多人做了不少的事情，才总算是获得了某些人的认可，有了机会。
在整个体制中，从正科到副处拦住了百分之九十以上的平民之子，根本没有提升的机会。不知道多少优秀人才在这个级别中一困就是几十年，从青春熬到了老迈，从野心勃勃熬成了老油条。
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