第8章(3 / 7)

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  攸海问:“上哪儿去呢?又去和客户吃饭了?”

  是和客户吃饭吗?

  ——“嗯。”攸昭点点头。

  攸海又说:“挺好的,就你这方面做得很好。我能看得出来你是个不爱跟人打交道的,但是能克服自己,多和客户交流,是挺好的。”

  这一点攸海确实说得很准。攸昭是一个讨厌社交的社交积极分子——这样的人听起来很矛盾,在职场上却不少见。明明很讨厌和人打交道,但还是会豁出去很多时间和热情去进行社交,为的也就是自己的职业发展。

  攸海又说:“夏桃去你那儿了?”

  “哦?”攸昭没想到攸海会问起夏桃。

  白天的时候,攸海和夏桃苟且被攸雍撞见了——当然,这也是攸昭的设计。攸昭原本以为撞破之后,攸海会赶走夏桃,没想到,攸海却把夏桃留在攸昭的部门,现在还找攸昭问起。

  看来——攸海和夏桃的信息素应该很契合吧?

  攸昭装作什么都不知道,波澜不惊地回答:“是今天白天的那个实习生吗?”

  “对,就是他。”攸海点头,“他的工作还可以不?”

  攸昭笑了,说:“他才刚来我这儿,我还没观察。”

  “行,那你多多观察。”攸海说,“我看这孩子挺机灵的,可以留用。”

  这话听起来虽然像是夸夏桃,但实际上却更像是“提示”攸昭要把夏桃留用转正。

  攸昭心里有些不高兴。攸昭自己的部门都是他的“亲兵”,个个是他千挑万选的干将,他实在不想混进来一个摸不得、打不得、动不得的“关系户”。不是说养不起一个夏桃,而是部门里放着这么一个人,影响军心和士气。
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