第277章(6 / 7)

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  当然,他也知道自已的脚步不能迈得太快,太快了会飘,总得踏踏实实地走好每一步,才能让自已的事业殿堂更坚实,更稳固。

  毕竟他的事业跟小悠的又有所不同,律法是国家建设的基石,是维护正义的最基础,他是半步也错不得的。

  而有了前边的两位同事做例子,既然有机会更进一步,谁还愿意一直窝在这边,只当个默默无闻的小律师呢?

  能管理一间律师事务所,自身的身份和地位可就不一样了,毕竟每一间明阳律师事务所的规模都不小,在所在地都能成为同行业的领头羊。

  何况富安阳还有着全国杰出青年的荣誉称号,又是连续两年获得此项殊荣,从他身边被派出去,那肯定是要被同行高看一眼的啊。

  虽然抛家舍业地出去闯荡不容易,但能让自已的事业更上一层楼,大多数人还是愿意的,哪怕是吃些辛苦也在所不惜,不趁着年轻拼一把才会后悔。

  除了有几位拖家带口实在走不开的,律师事务所里又再掀起了一波你追我赶、力争上游的风潮。

  想要争取这个机会的人,自然都是聪明人,很是清楚什么样的人才会有资格被富安阳派出去。

  不止要在业务上出众,在政事和杂事的处理上,也是要有一定的能力和手腕的,那在目前有限的条件下,自然是各显神通。

  隔壁新所那边的员工都是新招聘的,也知道这次的机会应该不会轮到自已的头上,但努力是必要的。

  如果能在短时间内做出成绩让富总看到,从而崭露头角,就有可能成为后备力量啊,同样是难得的机会!傻子才会错过。

  好在富安阳在事务所成立的时候,早早就得了秦小悠的提醒,招聘的员工十分注重人品性格这一项。

  所以事务所里虽然竞争日渐激烈,但都是良性的竞争,不但没出罗乱,还让事务所的业绩又上升了一大截。

  用有限的资源,把利益最大化,这些当然都是富安阳乐见的,越是有竞争,越是能见识到下属员工的能力。

  他也是在这一泼的激烈竞争中才发现,人的潜力真是无限的,自已手下这些员工大有潜力可挖。
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