第33章（4 / 7）
罢免姜航，是所有人共同的目标，姜瑜兮的这个决定几乎没有得到任何人的异议。
在场的人对于姜瑜兮的决定存在很多的疑惑，但这个时候，他们关心的不是罢免姜航的理由，而是罢免姜航之后集团的日常运营。
几分钟的议论之后，孟董事最先开口，不过他说话的语气要比钱世峰得体的多，姜瑜兮现在的身份是集团的董事长，虽然孟董事没有称呼其为董事长，但也尊称了一声姜小姐。
“姜小姐，罢免姜航我们一致通过，但是罢免之后，总裁之位的空缺有谁来填补，集团目前有几个项目都在进行之中，唯恐人心惶惶，总裁之位不宜空缺太久。”
孟董事这么一说，其他几个董事也纷纷附和。
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第70章 各方压力
此时，坐在离姜瑜兮最远位置的一个五十多岁的男人开口了，他是继承了家里的股份，才成为擎天集团的董事。
“再下有个建议，擎天集团这么大，这次我们必须挑选以为足以担当大任，且深谋远虑，能力出众，最关键的还要具有强大的领导力和掌控力的人来管理集团事务。”
“路董事说的在理，我这里倒是有一个人选，先说出来，大家可以考虑考虑。投资部的余伟余总监，来个擎天集团也有七八年了，为集团的发展也是立下了汗马功劳，关键是余总监国外留学，又有这么多年的领导经验，上个月还亲自拿下来和海城政府一起开发北郊的项目，至于他的管理能力，这么些年，相信大家也是有目共睹的，我就不必一一累述了。”
那个董事一说完，钱世峰便紧接着开口道，提出的人选听上去倒也能力出众，而且钱世峰一说完，在场另外两名董事立刻表示赞同。
一旁的孟董事一听，立刻持反对意见。
“那个余伟不过是投资部的负责人，让他管理一个部门是无所谓，可现在我们要选的可是掌管整个集团运营的总裁，他堪当大任吗？我觉得现在的集团总经理韩江明倒是更适合总裁之位，他在集团工作了十五六年，总裁不在的时候，都是他负责集团运营，他是除了姜航以外最熟悉集团业务的人，我提议由韩江明担任集团总裁一职。”
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在场的人对于姜瑜兮的决定存在很多的疑惑，但这个时候，他们关心的不是罢免姜航的理由，而是罢免姜航之后集团的日常运营。
几分钟的议论之后，孟董事最先开口，不过他说话的语气要比钱世峰得体的多，姜瑜兮现在的身份是集团的董事长，虽然孟董事没有称呼其为董事长，但也尊称了一声姜小姐。
“姜小姐，罢免姜航我们一致通过，但是罢免之后，总裁之位的空缺有谁来填补，集团目前有几个项目都在进行之中，唯恐人心惶惶，总裁之位不宜空缺太久。”
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“再下有个建议，擎天集团这么大，这次我们必须挑选以为足以担当大任，且深谋远虑，能力出众，最关键的还要具有强大的领导力和掌控力的人来管理集团事务。”
“路董事说的在理，我这里倒是有一个人选，先说出来，大家可以考虑考虑。投资部的余伟余总监，来个擎天集团也有七八年了，为集团的发展也是立下了汗马功劳，关键是余总监国外留学，又有这么多年的领导经验，上个月还亲自拿下来和海城政府一起开发北郊的项目，至于他的管理能力，这么些年，相信大家也是有目共睹的，我就不必一一累述了。”
那个董事一说完，钱世峰便紧接着开口道，提出的人选听上去倒也能力出众，而且钱世峰一说完，在场另外两名董事立刻表示赞同。
一旁的孟董事一听，立刻持反对意见。
“那个余伟不过是投资部的负责人，让他管理一个部门是无所谓，可现在我们要选的可是掌管整个集团运营的总裁，他堪当大任吗？我觉得现在的集团总经理韩江明倒是更适合总裁之位，他在集团工作了十五六年，总裁不在的时候，都是他负责集团运营，他是除了姜航以外最熟悉集团业务的人，我提议由韩江明担任集团总裁一职。”
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